8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение сотрудника по получению 3-й группы

Добрый день!!Как правильно уволить сотрудника если он получил инвалидность 3 группы-1 степень?Как правильно сделать запись?

, Скворцова Елена Евгеньевна, г. Ульяновск
Эльвира Абасова
Эльвира Абасова
Юрист, г. Барнаул
Здравствуйте, Елена! Из практики инспекций по труду, даже если вы уволите такого сотрудника
0
0
0
0
Прошу прощения за сообщение выше.
Это особая категория работников.
Нужно смотреть какие показания были даны специалистом, назначил инвалидность. И на основе этого вы можете предлагать подходящие должности, имеющиеся у работодателя. В любом случае, из практики труд.инспекций при первой же проверке в любом случае с вас потребуют. Может коллеги подскажут. На моей практике не было так, чтобы работодатель легко отделался от последствий увольнения такого сотружника. Но может коллеги подскажут еще вам.
0
0
0
0
Но в любом случае вы должны ориентироваться на ст. 81 Тк и (или) 77 ТК. И найти подходящее основание увольнения.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Будет ли считаться увольнение по семейным обстоятельствам?
Здравствуйте такая ситуация, я являюсь инвалидом первой группы которую дали на бессрочно, в ипра у меня указаны степени к рабочей деятельности-3, а к самообслуживанию-2,т.е частично с помощью других нужна поддержка, но так как у меня никого нет кроме мужа, но он сейчас на данный момент на сво!!! Будет ли считаться увольнение по семейным обстоятельствам??
, вопрос №4143294, Анастасия, пгт. Яшкино
Защита прав потребителей
Их сотрудник говорит, что доказательства ему нужны, что бы их в бухгалтерию прикрепить при отправке
Растрогнул договор с фирмой, в которой было платное обучение оформленное в рассрочку, до того как приступил к чему либо (и к работе, и к обучению) потребовав возврат средств на ее закрытие. Разъяснил, что по здоровью у меня не хватит денег и на здоровье и на их обучение. Не хочу вдаваться в подробности болезни или объяснять им, но они просят документов, диагнозов и т.д. Их услугами я не пользовался, о расторжении сообщил заранее и в договоре прописано, что в любое время до сдачи результатов договора я могу от них отказаться, после возмещения стоимости оказанных услуг (они не были оказаны). Их сотрудник говорит, что доказательства ему нужны, что бы их в бухгалтерию прикрепить при отправке заявления на увольнение и возврат средств, обязан ли я их действительно предоставить, для возврата средств на рассрочку или это вымысел?
, вопрос №4142858, Кирилл, п. Тульский
Налоговое право
Ребенок инвалид 3 группа инвалидности НДФЛ вычеты разъяснения дает письмо Минфина от 21.03.2018.Вопрос какой код вычета ставить ребенкй 19 лет учится
ребенок инвалид 3 группа инвалидности НДФЛ вычеты разъяснения дает письмо Минфина от 21.03.2018 .Вопрос какой код вычета ставить ребенкй 19 лет учится
, вопрос №4142266, Тамара Валерияновна Тарлецкая, г. Ярославль
Усыновление, опека и попечительство
Может ли опекаемый инвалида 1-й группы дать доверенность, человеку ухаживающему за ним на право оформления земли инвалида?
Может ли опекаемый инвалида 1-й группы дать доверенность, человеку ухаживающему за ним на право оформления земли инвалида?
, вопрос №4142258, Ольга, г. Москва
Все
Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня
Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня, за несколько дней сказал, что хочу уволиться и написать рапорт , чтоб уйти в отпуск с последующим увольнением Отпуск начинается с 05.06.2024 а заканчивается 14.07.2024 Руководство говорить что я не имею права написать рапорт на увольнение указав там дату увольнения 15.07.2024 А дату написания рапорта 04.06.2024 Пугая тем что отработка будет больше 1 месяца и они отменят мне отпуск
, вопрос №4142061, Данила, г. Москва
Дата обновления страницы 27.01.2015