Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работа в декрете

добрый веер. нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Хочу выйти на работу с сохранение декретных выплат. как это правильно сделать. график 1/3. на сколько часов должна быть сокращена смена? и как будут выплачиваться декретные, в полном объеме или нет. нужны ли какие справки для этого. и на что можно сослаться,если работодатель не захочет принять.

26 января 2015, 16:57, ольга, г. Кольчугино

работа в декрете

Василий Шавин

Адвокат, г. Нижний Новгород

Уважаемая Ольга. На основании ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй
настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком
они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с
сохранением права на получение пособия по государственному социальному
страхованию.

Неполное рабочее время может быть в виде неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели (ст. 93 ТК РФ). Следовательно, могут быть сокращены как количество смен, так и их продолжительность. На сколько сокращать, решаете Вы с работодателем. Для этого Вам нужно написать заявление и указать в нем, какое неполное раб. время Вы хотите, например, сократить смену на 4 часа.

Справки никакие не нужны.

Пособие выплачивается в полном размере.

26 января 2015, 17:47

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, платит ли работодатель налоги за женщину когда она уходит в декрет и находится в нем до 1.5?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, платит ли работодатель налоги за женщину когда она уходит в декрет и находится в нем до 1.5?

04 июня, 17:16, вопрос №4142999, Анна, г. Москва

1 ответ

1200 ₽

Вопрос решен

Уголовное право

80 УК РФ (второй раз) на замену наказания с принудительных работ на ограничение свободы, т.к

Задаю вопрос, т.к. в разных регионах практика разная встречается, и мнения разные на этот счёт. Я осужден по ч. 3 ст. 229.1, лишение свободы с отбыванием в колонии строгого режима, срок 11 лет, исчисляется с 10.10.16 г. В порядке ст. 80 УК РФ суд заменил вид наказания на принудительные работы с 28.06.22 г. Я хочу подать ходатайство в порядке ст. 80 УК РФ (второй раз) на замену наказания с принудительных работ на ограничение свободы, т.к. уже 2\3 от общего срока прошло. Но в моем регионе и суды, и администрация ФСИН считает что при смене вида наказания с лишения свободы на принудительные работы, срок когда осужденный может заново подать ходатайство по ст. 80 УК РФ на ограничение освободы начинается заново с начала принудительных работ. По факту оно получается еще дальше чем УДО. Так всё-таки кто прав? И на какие законы-постановления можно опираться при подаче ходатайства.

04 июня, 13:11, вопрос №4142661, Антон, г. Москва

4 ответа

Военное право

Мужа забрали в армию, я беременна и через месяц ухожу в декрет, можно ли собрать какие то документы чтобы мужа вернули домой?

мужа забрали в армию, я беременна и через месяц ухожу в декрет, можно ли собрать какие то документы чтобы мужа вернули домой?

04 июня, 08:52, вопрос №4142279, полина, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Могу ли я как-то вернуть деньги за работу?

Добрый день. Со мной приключилась неприятная для моего настроения ситуация. Ситуация - заказал работу, указал сроки, выплатил предоплату, но сроки все практически выгорели, а работу я не получил. Могу ли я как-то вернуть деньги за работу? Дело в том, что в возврате мне отказывают, ссылаясь на то, что это Я отказываюсь от работы по своим причинам, мол предоплату они не возвращают. Тех поддержка скидывает вопрос на персонального менеджера, персональный менеджер отвечает на вопрос 1 раз в день под конец рабочего дня и ничего по существу, в итоге просто тянут время, а ответа толкого я не получаю. Заказывал работу для вуза на сайте https://zaochnik1.com/

04 июня, 08:44, вопрос №4142263, Вова, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Составьте: заявление о приеме на работу, трудовой договор, трудовую книжку и сделать в ней запись о приеме на

П ри приеме на работу 15 летнего раннее не работающего васильева в качестве ученика слесаря администрация ООО Восток потребовал от него паспорт , трудовую книжку, характеристику и справку о состоянии здоровья. При этом администрация потребовала заключить срочный трудовой договор и установила двух месячный испытательный срок а также договор о полной материальной ответственности лица в отношении переданных в его пользование инструментов и материалов. Составьте : заявление о приеме на работу , трудовой договор , трудовую книжку и сделать в ней запись о приеме на работу, личную карточку, приказ о приеме на работу , справку с места работы и задания на испытательны

04 июня, 07:05, вопрос №4142126, Sevelinka, г. Екатеринбург

1 ответ