Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Рабочая виза
Имею двойное гражданство Эстонии и России.Хочу работать водителем в России для перевозки различных товаров из Финляндии в Россию.Нужно ли мне оформлять деловую(рабочую) визу и где она оформляется и какие документы для этого нужны.Проживаю постоянно по прописке в С-Петербурге. Александр.
, Александр, г. Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Если я заключаю контракт на службу в СВО с ЧВК сохраняется за мной мое рабочее место?
Здравствуйте! Если я заключаю контракт на службу в СВО с ЧВК сохраняется за мной мое рабочее место ?
Была поставлена виза в паспорт на срок РВП со статусом Однократная 1 ТР1, цель поездки: транзит 65
Иностранный гражданин получил РВП на основании брака с гражданкой РФ. Официальный брак.
Была поставлена виза в паспорт на срок РВП со статусом Однократная 1 ТР1, цель поездки: транзит 65.
Подается на ВНЖ. В УФМС сказали, что нужно менять визу на многократную.
Надо ли менять и где? Московская область
Может ли отец ребенка из другого города оформить доверенность на выезд ребенка, не имея оригиналов свид о рождении и паспорта ребёнка?
Добрый день. Необходимо оформить визу на выезд ребёнка с мамой в Европу из РФ в тур поездку на неделю. Может ли отец ребенка из другого города оформить доверенность на выезд ребенка, не имея оригиналов свид о рождении и паспорта ребёнка? Ребенку 16 лет, отец проживает в другом городе
Я рабочий и на рабочей недели праздник, а я работаю по часовой, я имею право не работать?
Я рабочий и на рабочей недели праздник , а я работаю по часовой , я имею право не работать?
Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
У сотрудника закончился контракт, новый он не подписал, но и домой его не отпускают. Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?