Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Защита работника

Здравствуйте, меня зовут Анастасия,работаю в организации(торговля) с 9.09.2014 , все было хорошо, даже замечательно, сейчас приехала вышестоящая управляющая, начала наводить другие порядки, всех увольнять,а вчера 10.01.2015 заявила, что на следующей неделе все кассиры проходят проф.аттестацию по билетам.якобы сама она будет приезжать к нам на точки и проводить этот экзамен.

Я беременна.

Имею ли я право не проходить эту аттестацию и на какие законы и статьи я могу опираться?)

11 января 2015, 11:26, Анастасия, г. Березовский

торговля

Евгений Горюнов

Юрист, г. Ивантеевка

Имею ли я право не проходить эту аттестацию и на какие законы и статьи я могу опираться?)
Анастасия

не пройти аттестацию вы не можете, но и уволить Вас тоже не могут

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

11 января 2015, 11:45

Похожие вопросы

Защита прав работников

По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)

Зашел спор с работником кадрового отдела. Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…

10 июня, 17:20, вопрос №4149927, Марина, г. Лермонтов

2 ответа

Гражданское право

Говорю про защиту они говорят не защитит - гениально

здравствуйте как убедить родителей купить питбайк на 125, а не 49 , если тебе 14 лет при росте 173, они говорят что это уже мини мотоцикл и это опасно. Говорю про защиту они говорят не защитит - гениально

10 июня, 14:22, вопрос №4149730, Печенька, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Добрый день, подскажите пожалуйста есть ли статья в законе "о защите прав потребителей" по котой я могу

Добрый день, подскажите пожалуйста есть ли статья в законе "о защите прав потребителей" по котой я могу вернуть деньги за матрас спустя 3,5 месяца, по причине, что он оказался мягче заявленой жёсткости,очень мягкий,меня это не устраивает так как у меня проблемы с позвоничником. Есть справка.спасибо

10 июня, 10:20, вопрос №4149277, Дарья, г. Москва

2 ответа

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Работнику устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца Вопрос в том, есть ли у меня испытательный срок?

Здравствуйте, вопрос об испытательном сроке. У меня в договоре прописано: 4. Вид и срок действия трудового договора. - на неопределенный срок (подчеркнуто) - дата начала работы 17.05.2024 - работник принимается без испытательного срока И в конце этого же договора: 20. Работнику устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца Вопрос в том, есть ли у меня испытательный срок?

10 июня, 09:48, вопрос №4148605, Александр, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Если отсутствует договор между работником и работодателем, но работодатель покупал билеты на ЖД и на Аэрофлот, имеет ли он право взыскать с меня штраф?

Если отсутствует договор между работником и работодателем,но работодатель покупал билеты на ЖД и на Аэрофлот,имеет ли он право взыскать с меня штраф?

10 июня, 05:56, вопрос №4149039, Ольга, г. Саранск

1 ответ