Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Здравствуйте!У меня такая ситуация:я работаю по срочному договору,который заключается на 1 год с 1 января по 31 декабря,и каждый раз перезаключается по новой:принимаюсь-увольняюсь,принимаюсь-увольняюсь. Но сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет и со мной по окончании года не хотят заключать новый договор.Поставили условия,либо выхожу сейчас на работу(что не возможно,т.к. ребёнку только год),либо беру отпуск за свой счёт до окончания декретного отпуска.подскажите,пожалуйста,стоит ли в данной ситуации бороться за своё место или всё по закону?!
, Евгения, г. Шиханы
Наталья Байкова
Уточните пожалуйста, какие основания у Вашего работодателя каждый раз заключать с Вами срочный трудовой договор?
Похожие вопросы
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете
Добрый день. Я являюсь военнослужащим. Месяц назад мне провели атестационную комисию, на которой всеми ее председателями было принято решение о моем увольнении. Я прошел обходной лист. И меня отправили в отпуск, так как по закону я обязан его отгулять. Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете. Увольнение происходило по несоблюдению условий выполнения контракта. До конца отпуска осталось 3 дня. Скажите, может ли ктото на данном этапе увольнения повлиять на него и оставить меня на службе?
Или же можно получить и декретные и зарплату?
Здравствуйте, я должна идти в декрет по беременности, но хочу продолжать работать, врач в ЖК уверяет меня, что я все равно должна оформить декрет. Так ли это? Потеряю ли я тогда в деньгах, ведь зарплату я получать уже не буду в течение 4-х месяцев? Или ничего оформлять не нужно, если я продолжаю работать? Или же можно получить и декретные и зарплату?
Могу ли я взять больничный по уходу за вторым трехлетним ребенком?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У меня жена и я военнослужащие по контракту. Жена находится в декретном отпуске с двух месячным ребенком. Могу ли я взять больничный по уходу за вторым трехлетним ребенком?
у нас хим. производство и первые три года работы идут по срочному договору( на год) с последующим переводом на постоянку.
Как я понимаю, это свободное волеизъявление Вашего работодателя, отдаленное от Трудового кодекса РФ, поскольку для заключения срочного трудового договора нужны основания, предусмотренные ст. 56 ТК РФ. Ваш случай, полагаю не подпадает под него. (Для информации: договор, заключенный на определенный срок с работником без предусмотренных действующим законодательством РФ оснований, равно как и срочный договор, неоднократно перезаключаемый с работником без изменения условий полежит в судебном порядке признанию заключенным бессрочно). Если Вы сами считаете, что рабочее место стоит того, чтобы бороться за него, тогда можно в судебном порядке оспорить заключение с Вами срочного трудового договора с признанием его заключенным бессрочно.