Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить беременную сотрудницу, работающую по срочному трудовому договору?
Здравствуйте!
Меня интересует такой вопрос. Я работаю по срочному трудовому договору, срок которого истекает 23.06.2015 года. В настоящее время я узнала, что беременна. Могут ли меня уволить в одностороннем порядке по завершению срока договора?
, Екатерина, г. Саранск
Алексей Евсеев
Здравствуйте, Екатерина.
Нет, не могут. Без вашей воли с вами не могут досрочно расторгнуть договор.
Удачи вам.
Похожие вопросы
Я беременная жена муж хочет со мной развестись, могу ли я получить помобия по содержания себя и моего будущего ребенка
Я беременная жена муж хочет со мной развестись,могу ли я получить помобия по содержания себя и моего будущего ребенка
Если работаешь по трудовому договору, то в приложении "Мой налог" ты не платишь налог как самозанятый?
Добрый день! Если работаешь по трудовому договору, то в приложении "Мой налог" ты не платишь налог как самозанятый?
Могут ли муниципальные служащие, которые работают в одном структурном подразделении (стаж 7 лет) заключить
Добрый день. Могут ли муниципальные служащие, которые работают в одном структурном подразделении (стаж 7 лет) заключить брак с избежанием конфликта интересов и остаться на своих должностях, в случае если внести изменения в должностную инструкцию для избежания соподчиненности?
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
С договора выплачиваются 25% алиментов?
Работаю по трудовому договору. С договора выплачиваются 25% алиментов ? Если выплачиваются , то каким образом , так же как и официально работающий по трудовой книжке или же я сам должен выщитывать и переводить лично деньги на карту бывшей жены с подписью "алименты" ?
То есть когда срок договора закончится, мне должны его автоматически продлить?
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.(ст. 261 ТК РФ).