Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Права и обязанности работника
С 4 августа 2014г. я усроилась на работу бухгалтером 2 категории. Ведущий бухгалтер уволился после месячной отсидки на больничном в то время, когда всю работу выполняла вместо нее я. Обязана ли я и дальше выполнять ее работу?
Здравствуйте,
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Так же все ваши должностные обязанности должны быть прописаны с Должностной инструкции и при устройстве на работу вас должны были с ней ознакомить под роспись. Так же в трудовом договоре оговариваются ваши обязанности либо в трудовом договоре должна быть ссылка опять же на Должностную инструкцию.
Все это дает вам право отказать от выполнения дополнительных обязанностей либо требовать вашего перевода на должность ведущего бухгалтера с соответствующим повышение зарплаты