Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Взыскание в виде выговора
Объявляется ли выговор сотруднику за халатность и его непосредственным начальникам которые на момент совершения проступка находились в отпуске
, Владимир, г. Москва
Вагиз Ахмадиев
Уточните вопрос.На момент совершения проступка работником, его непосредственный начальник находился в отпуске?
Дмитрий Петин
Добрый день.
Объявляется ли выговор сотруднику за халатность и его непосредственным начальникам которые на момент совершения проступка находились в отпуске
Владимир
Уточните, они находились в отпуске на момент совершения виновного действия? Или они находятся в отпуске на момент дисциплинарного разбирательства?.
Похожие вопросы
Во первых, эту квартиру я продал 6 лет назад, во вторых, повестки в суд я не получал ни в каком виде, в третьих
Добрый вечер. Сегодня я по почте получил заказное письмо с решение суда о взыскании задолженности за квартиру. Во первых, эту квартиру я продал 6 лет назад , во вторых, повестки в суд я не получал ни в каком виде, в третьих, существует ли срок давности по долгам за коммуналку, в четвертых, при продаже квартиры мне выдавали справку об отсутствии задолженности.
Взыскание с должника пенсионера суммы противоречащей закону
Взыскание с должника пенсионера суммы противоречащей закону
Здравствуйте, есть постановление от пристава о взыскание денежных средств.На карту приходит зарплата двумя
Здравствуйте,есть постановление от пристава о взыскание денежных средств..На карту приходит зарплата двумя частями (окончаловка и аванс) ,почему с той и другой части снимают по 50%,сняли и отпускные...законно это?
Что делать если получил выговор с которым не согласен?
Что делать если получил выговор с которым не согласен?
Законны ли предложения работодателя?
При утверждении правил внутреннего трудового распорядка на обувной фабрике «Блик» работодатель предложил в перечень пер дисциплинарных взысканий включить: постановку на вид, выговор с предупреждением об увольнении, лишение отпуска для лиц, совершивших прогулы, штраф за появление на работе в состоянии алкогольного токсического и иного опьянения; увольнение беременных женщин и матерей, имеющих детей до полутора лет, за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Законны ли предложения работодателя?