Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Дополнительный день отдыха
Добрый день! По договоренности с работодателем, работнику предоставляется дополнительный день отдыха (отгул) за выход на работу в выходной день. В течение какого времени работник может воспользоваться этим днем?
, Екатерина, г. Великий Новгород
Рашид Гафаров
рейтинг 9.1
Здравствуйте Екатерина.Теряет ли работник данное право по истечении какого-либо срока(год, два, три)?
нет. только при увольнении. Удачи Вам!
Дмитрий Петин
Добрый день.
В течение какого времени работник может воспользоваться этим днем?
Екатерина
Вы можете воспользоваться этим днём отдыха в любое время, по согласованию с работодателем.
Не забывайте, что предоставление такого дня обязательно должно быть оформлено приказом.
Похожие вопросы
Может ли банк накручивать дополнительные проценты?
Я выплачиваю кредитную задолженность по исполнительному производству (решение суда), по решению суда не был расторгнут кредитный договор, т.к.срок окончания кр.договор был август 2023, суд был в мае 2024. Может ли банк накручивать дополнительные проценты?
Можно ли вписать внука в загранпаспорт бабушки для поездки на отдых в Турцию
Можно ли вписать внука в загранпаспорт бабушки для поездки на отдых в Турцию. Разрешение родителей оформлено нотариально.
Если ребенку исполнилось 14 лет и 10 месяцев, имеет ли мать-одиночка на дополнительный отпуск
Если ребенку исполнилось 14 лет и 10 месяцев, имеет ли мать-одиночка на дополнительный отпуск
Если в договоре указано так есть ли необходимость заключения дополнительного соглашения?
п.3.4 Договора
Размер арендной платы изменяется Арендодателем ежегодно путём корректировки индекса инфляции на текущий финансовый год в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год.
В этом случае исчисление и уплата Арендатором арендной платы осуществляется на основании дополнительных соглашений к договору.
Если в договоре указано так есть ли необходимость заключения дополнительного соглашения?
И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
Добрый день! Работник - донор требует два дня отдыха к справке о сдачи крови и её компонентов. День сдачи был рабочим, работник вышел на работу и принёс справку. День сдачи табелировался как полностью отработанный день. Один день отдыха, работодатель готов дать в любое время по просьбе работника. Вопрос: Работодатель обязан дать по ТКРФ один или два дня выходных? И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?