8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ошибка бухгалтерии

Добрый день! У меня вопрос: я с сегодняшнего дня ушла в отпуск (но почту вижу удаленно) и мне приходит письмо, о том что внутренним аудитом выявлена переплата за мои дополнительные обязанности (а имено когда я уходила в отпуск, они мне оплачивали доп.обязанности как ЗП 100%, а должны были оплачивать по факту сколько отработанно дней)! Причем ошибку и сумму они прислали за год работы и теперь просят чтобы я написала заявление об. Удержании Суммы переплата (за год)! Вопрос: что я могу сделать в этой ситуации, если это не по моей вине.. И находясь официально в отпуске и без моего заявления на удержание, они не имеют право удержать сумму?

Показать полностью
, Алена, г. Москва
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Алёна!

В соответствии со ст. 137 ТК РФ,
работодатель вправе удержать из зарплаты сотрудника суммы, излишне выплаченные
ему вследствие счетных ошибок. Решение об удержании администрация предприятия
может принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного
для возвращения неправильно исчисленных выплат, при условии, что работник не
оспаривает основание и размеры удержания.

Причем работодатель должен
выяснить была ли это ошибка счетная или ошибка по вине неправильного применения
законодательства( должен быть акт выявления ошибки), если такового не имеется
то и ошибки следовательно нет.

А в случае если факт ошибки имел
место быть, то работодатель может обратиться в суд с иском о взыскании денежной
суммы( на основании ст. 1102 ГК РФ).В ходе разбирательства бывшему работодателю
придется доказать факт совершения счетной ошибки.

Под счетной ошибкой понимается
только та, которая допущена при проведении арифметических подсчетов. К счетной
ошибке не относится применение ненадлежащих исходных данных, индексов, тарифов,
неверной формулы, нарушение норм права или неприменение необходимых норм,
методических указаний и т.п.(Письмо Федеральной службы по труду и занятости №
1286-6-1 от 01.10.2012).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Добрый день, На маркетплейс Вайлдберис был отгружен товар 26 единиц, в карточке товара была допущена ошибка в единицах измерения
добрый день , На маркетплейс Вайлдберис был отгружен товар 26 единиц , в карточке товара была допущена ошибка в единицах измерения. Написали в мм , а надо было см. Соответственно логистика хранение увеличилось в 100 раз , за доставку 2 единиц насчитали 62000 , за хранение товара на складе 21000, в итоге долг перед вайлдберисом примерно 83000, было написано обращение на перерасчет , прислали только отписки , прошу помочь составить досудебную претензию, т к стоимость логистики не совпадает с реальными затратами на транспортировку товара
, вопрос №4150001, Оксана, г. Иркутск
Защита прав потребителей
Добрый день, Была создана поставка на Вайлдберис, при заполнении карточки товара была допущена ошибка в
Добрый день, Была создана поставка на Вайлдберис , при заполнении карточки товара была допущена ошибка в единицах измерения, размеры указаны в мм , а нужно было в сантиметрах, по итогу расчет хранения за 2 дня вышел примерно на 21000, в это время заказали 2 товра и доставка каждой единыцы составила 31000, по итогу стоимость логистики составила 83629,нужно составить досудебную претензию на перерасчет стоимости логистики, тк реальная стоимость логистики не соответствует данным списаниям
, вопрос №4149989, Оксана, г. Иркутск
Гражданское право
Пришëл отказ в связи с тем, что подпись была подписана синей ручкой в паспорте, считается ли это ошибкой?
Здравствуйте! Я подала паспорт на прописку места жительства. Пришëл отказ в связи с тем, что подпись была подписана синей ручкой в паспорте, считается ли это ошибкой?
, вопрос №4149631, Салихат, г. Москва
Трудовое право
Образовательное учреждение находится в другом населенном пункте в 185 км, мне в силу физического состояния
Здравствуйте, я работаю официально по трудовому договору в 2-х учреждениях. В первом - образовательной организации на полную ставку, однако сейчас нахожусь в неоплачиваемом годовом отпуске (который положен по достижению 10 лет пед стажа), во втором учреждении работаю на полставки как внешний совместитель. Так получилось что вынужден был взять больничный в связи с переломом ключицы. Согласно 255 ФЗ, я имею право выбрать работодателя который оформляет документы для выплаты ФСС, при обращении в второе учреждение мне было отказано, аргументировали тем что я внешний совместитель и должен обратиться по постоянному месту работы, я объяснил что образовательное учреждение мне не обязано оплачивать больничный, на что мне просто развели руками. Я обратился в ФСС там специалисты сказали что отказ не правомерен и я могу требовать оформления больничного бухгалтерией второго учреждения. Я изложил данную информацию в бухгалтерии, на что мне сказали что оформят документы лишь в случае если я принесу им справку из образовательного учреждения о том что они не оплачивают мне больничный и с указанием причины не оплаты, справку требуют в бумажном виде с печатями учреждения. Образовательное учреждение находится в другом населенном пункте в 185 км, мне в силу физического состояния туда добраться трудно, обязан ли я предоставлять данную справку и как мне поступить, подскажите пожалуйста.
, вопрос №4149459, Василий, г. Москва
Гражданство
Уфа республика Башкортостан, в загранпаспорте просто республика Башкортостан, считается ли это ошибкой?
У детей в свидетельстве о рождении прописано г. Уфа республика Башкортостан , в загранпаспорте просто республика Башкортостан , считается ли это ошибкой ?
, вопрос №4149009, Алёна, г. Москва
Дата обновления страницы 24.12.2014