8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель не платить ежемесячную премию при сокращении?

Работодатель отказывается платить ежемесячную премию при сокращении за 1 отработанный месяц и за 2, которые предстоит отработать до расторжения договора от момента предупреждения о сокращении. То же самое говорится про квартальные бонусы.Так же утверждается, что при расторжении договора до истечения 2х месяцев работнику не полагается выходного пособия и других компенсаций. Ссылаясь на эти невыгодные условия предлагается подписывать по собственному желанию с компенсацией за 1 месяц, но так же с необходимостью отработки 2-х месяцев, если работодателю это будет нужно.

В трудовом договоре прописывается только оклад, в Положении об оплате труда в явном виде указывается, что премия является частью зарплаты. Четких критериев невыплаты премии нигде не прописано.

Со всем подробностями можно ознакомиться на странице

http://dogovor-urist.ru/юридическая_консультация/5835-может_ли_работодатель_не_платить_ежемесячную_премию/

Законны ли такие предложения работодателя?

Показать полностью
, Станислав, г. Новосибирск
Владимир Бадасюк
Владимир Бадасюк
Юрист, г. Калининград

Добрый день!
Рекомендации: 1. Подайте письменное заявление работодателю на выплату
причитающихся Вам денежных средств в кротчайшие сроки с оплатой пени просрочки.
2. Можете одновременно подать письменные заявления в адрес труд. инспекции на
проведение проверки и оказания воздействия, в адрес прокуратуры на осуществление
надзора за действиями должностных лиц в Вашем отношении. 3. Готовьте иск и если
в течении к примеру 10 дней после вашего заявления не выплатят — то подавайте
иск в суд. Не пропустите 3-х месячный срок исковой давности. С Уважением!

0
0
0
0
Станислав
Станислав
Клиент, г. Новосибирск

Прежде чем писать письменные заявления нужно определить их целесообразность.

1.Выплата премий.

В локально акте указывается, что премирование производится при наличии свободных средств, то есть получается, что если работодатель доказывает отсутствие свободных средства, то премии платить не обязан.

2. Досрочное прекращение договора.

В тк рф это возможно только "в случае заинтересованности работодателя", то есть если работодатель не заинтересован, то в случае досрочного расторжения договора работнику не полагается выходное пособие?

В этом комментарии, вроде бы, говорится обратное, но как то не однозначно.

http://kzotrf.ru/comment_180.html

Похожие вопросы
Защита прав работников
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
, вопрос №4149998, Валера, г. Москва
Гражданское право
Взяла кредит не себе, человек обещал платить, но уже пол года не платит, расписку не брала
Взяла кредит не себе, человек обещал платить, но уже пол года не платит, расписку не брала
, вопрос №4148853, Ольга, г. Череповец
Жилищное право
Можно ли мне и дальше не платить или компания, по обслуживанию этих камер может подать на меня в суд?
Добрый день. Живу в многоквартирном доме, собирали собрание жильцов, большинство решило установить видеокамеры в подъезде, я была против. Камеры установили, теперь приходит квитанция на оплату обслуживания этих камер, никакой договор я с ними не оформляла и еще ни разу не оплатила эту квитанцию, долг уже набежал 750 рублей. Можно ли мне и дальше не платить или компания, по обслуживанию этих камер может подать на меня в суд?
, вопрос №4148563, Елена, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, буду ли я обязан платить алименты бывшей сожительнице с которой не состоял в браке?
Здравствуйте, буду ли я обязан платить алименты бывшей сожительнице с которой не состоял в браке?
, вопрос №4148302, Илья, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 29.11.2014