Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как проверить начисление заработной платы?

Дело в том, что муж работает машинистом электровоза, и начисление заработной платы происходит исходя из количества отработанных часов. Тариф за дневные, ночные часы , праздничные дни , переработку- разный. В расчетном листе эти часы не расписаны, поэтому не знаем, как проверить начисление зарплаты.

14 ноября 2014, 17:19, Мария, г. Улан-Удэ

заработная плата

Александр Афанасьев

Адвокат, г. Волжск

Под начисленной заработной
платой понимается согласованная сумма, по которой отсутствуют разногласия между
работником и работодателем. В
соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы
работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных
частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2)
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации
за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты
заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат,
причитающихся работнику; 3)
о размерах и об основаниях произведённых удержаний; 4)
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Следовательно,
ваш муж вправе требовать от работодателя указания перечисленной информации на расчётном
листе. Если работодатель нарушает требования указанной нормы права, то обжалуйте
действия (бездействие) работодателя в трудовую
инспекцию или в прокуратуру.

14 ноября 2014, 17:47

Похожие вопросы

Трудовое право

Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству?

Здравствуйте! Я работаю водителем, в отделении скорой медицинской помощи. График работы у меня день/ ночь 48, кромя своей работы нам предлагают выходить на подработку в свои в свои выходные., и что бы не платить, в двойном размере заработную плату в выходные дни.они без нашего ведома ( и без нашей подписи) составляют договора по совместительству.что бы не платить мне ( нам, всем водителям скорой медицинской помощи) законные выплаты в двойном размере зарплаты за работу в свои выходные дни. В связи с этим у меня к Вам вопрос. Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству? PS.Выписку(таблицу) из трудовой эл. книги прилагаю.

03 июня, 14:04, вопрос №4141393, Рашит, г. Новосибирск

1 ответ

Защита прав потребителей

С собственником договорились на просмотр в следующей день после обращения, но на следующий день собственник уже не отвечал

Здравствуйте! Обратилась в местное агентство недвижимости, заключили договор , произвела оплату. Дали номер собственника для просмотра квартиры. С собственником договорились на просмотр в следующей день после обращения, но на следующий день собственник уже не отвечал. В договоре указано , что можно отказаться от услуг , через обращение на электронную почту. Директор «слился» , общалась с менеджером компании , сказали , что он вообще на связь не выходит , заработную плату тоже не выплачивает им.

03 июня, 04:56, вопрос №4140699, Мария, г. Хабаровск

2 ответа

700 ₽

Трудовое право

Что для этого необходимо и какова последовательность действий?

Здравствуйте, подскажите, преподаватель в детской школе искусств (музыкальная школа) работает по трудовому договору на полную ставку. В соответствии с Приказом Министерства обр. N 1601 - Норма составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы, но у данного преподавателя из года в год не выходит столько часов, а всего лишь часов 10 в неделю, при этом детей он к себе не записывает и не заинтересован в том, чтобы к нему ходило больше учеников, поскольку в соответствии с этим приказом ему всё равно доплачивают до ставки полную сумму на равне с теми кто работает намного больше. 1. Как правильно перевести данного преподавателя на неполный рабочий день или неделю в одностороннем порядке, что бы было соблюдено законодательство? (поскольку есть вероятность, что он не согласится терять денежные средства которые ему доплачивают просто так) 2. Что для этого необходимо и какова последовательность действий?

02 июня, 16:57, вопрос №4140400, Анастасия Малкова, г. Новосибирск

3 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, а какой закон существует по индексированию заработной платы на основании инфляции?

01 июня, 21:21, вопрос №4139722, Николай А, г. Калининград

2 ответа

Гражданское право

И сколько максимально по решению суда будет снимать у меня с заработной платы?

День добрый , я виновник ДТП , страхового полиса у меня не было , будет суд ! Если на суде, я не буду согласен с решение ( имею ввиду оценкой автомобиля ) могу я подать апелляцию и попросить суд назначить ,экспертизу ( бесплатно это или нет ?) и сколько максимально по решению суда будет снимать у меня с заработной платы ? Потерпевшему ( пострадавших нет )

01 июня, 17:06, вопрос №4139582, Ренат, г. Екатеринбург

1 ответ