8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Декретное пособие

Доброго дня!

Меня интересует как выплачивается пособие по декрету и беременности, если я работаю одновременно у в двух компаниях? Знаю ,что есть ограничение по сумме, распространяется ли данное ограничение на каждую компанию или эта сумма ограничевает пособие по двум компаниям?

Заранее спасибо.

С уважением,Светлана.

, Светлана, г. Москва
Ярослав Цветков
Ярослав Цветков
Юрист, г. Ижевск

Здравствуйте, Светлана! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.

0
0
0
0

Минимальный размер пособия по беременности и родам при обычной беременности у одного работодателя составляет 25 563,6 руб. Максимальный 207 123 руб. (при отпуске 140 дней).

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. 

Средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы только работницам, которые на момент наступления страхового случая заняты у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах также были заняты у тех же страхователей. При этом расчетный период (два года) они могут отработать не полностью. Каждый из работодателей берет только заработок, начисленный данной организацией. Заработок, полученный у других работодателей, не учитывается.

То есть, если Вы застрахованы на обеих местах работы, то получите пособие от обоих работодателей.

Если Вы застрахованы только по одному месту работы, то получите пособие только у этого работодателя. При этом учитывается заработок, полученный  у других работодателей (Нужна будет справка от другого работодателя)

Если на момент наступления страхового случая сотрудница работает у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах она работала как у этих, так и у других страхователей, она вправе выбрать, где ей получать пособие — по всем местам работы или по одному из них (ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Если работник работает по совместительству, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному месту работы по выбору работника (ч. 2, 2.1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ).

С уважением,

Ярослав Цветков.

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Москва

Имеет ли право работодатель по НЕосновному месту работы сократить меня?

Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Смогу ли я теперь получать единое пособие?
Добрый вечер . Б. Муж 8 лет не платил алименты. По договоренности выплатил долг в размере 100.000 р ( должен был 600) и я забрала документы у приставов. Соответсвенно было указано, что долг выплачен весь . Смогу ли я теперь получать единое пособие ?
, вопрос №4152139, Алина, г. Краснодар
Трудовое право
Можно ли мне тпк устроится и не потеряю ли я декретные
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на одном месте работы. ребенку 8 месяцев и нашла удаленную работу в другом месте. Там нужно официальное оформление. Предлагают устроить на пол ставки ставки официально по трудовой книжке. Можно ли мне тпк устроится и не потеряю ли я декретные.
, вопрос №4151579, Елена, г. Москва
Социальное обеспечение
Можно ли многодетной семье иметь два автомобиля для получения пособия на детей
можно ли многодетной семье иметь два автомобиля для получения пособия на детей
, вопрос №4149313, Марат, г. Москва
Социальное обеспечение
А также, имеет ли мой муж право получать это пособие?
Я, Пястолова Алена Владимировна , многодетная мать,11.07. 1987 г. рождения ,с августа 2022 года работаю в МАУ "Центр культуры и спорта" п. Сорум , Белоярский район, ХМАО-Югра, в должности художественного руководителя. В конце октября 2023 года я ушла в декретный отпуск, который завершился 26 марта 2024 года. 27 мая 2024 года я вышла на работу, (прервав отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет,) на полный рабочий день, а мой муж вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В настоящее время, существует необходимость в переоформлении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на мужа, который фактически осуществляет уход за ребенком- Пястоловой Забавой Ивановной 22 декабря 2024 г. рождения. На основании ст. 13 федерального закона от 19.05.1995 года Nº81-Ф3 "0 государственном пособиях граждан имеющих детей и на основании ст. 11.1. федерального закона от 29.12.2006 года Nº255-Ф3 "06 обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , установлено, что основанием для назначении и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет является фактический уход за ребенком и нахождении такого лица в отпуске по уходу за ребенком. Поскольку, фактический уход за ребенком осуществляет мой супруг, который находится в отпуске по уходу за ребенком, имеются законные основания для назначения и выплаты данного пособия именно ему. Я, в настоящее время, готова отказаться от пособия по уходу за ребенком, чтоб пособие мог получать мой законный супруг, однако должностные лица органов СФР предоставляют мне информацию о том, что я не имею права отказаться и данное пособие моему супругу не может быть назначено. Прошу разъяснить мне, имею ли я право написать заявление о прекращении выплаты мне пособий до 1.5 лет с целью назначения выплаты данного пособия моему супругу. А также, имеет ли мой муж право получать это пособие? Ведь поправки мин.труда принимая этот закон хотели улучшить положение работающих семей, а по факту -ухудшили, в нашем случае . Оформить сразу отпуск по уходу не было возможным-так как ,ребенок находится на грудном вскармливании, а сейчас когда введен прикорм и папа осуществляет фактический уход за ребенком, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,он не может использовать свое законное право на получение пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет .
, вопрос №4148719, Алена, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте ребенок живёт с отцом а мать получает пособие на ребенка и тратит их на себя что делать
Здравствуйте ребенок живёт с отцом а мать получает пособие на ребенка и тратит их на себя что делать
, вопрос №4148517, Николай, г. Москва
Дата обновления страницы 27.10.2014