8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Изменение структуры ОАО

Добрый день!

Я работаю в ОАО, у нас нет кадровика, кадровое делопроизводство возложили на меня. Ситуация у нас следующая: генеральный директор хочет внести изменения в структуру организации, т.е. ликвидировать все отделы и создать новые отделы, а также будет набирать оценщиков и кадастровых инженеров, которых раньше у нас не было в штате. С новыми работниками он планирует заключать срочные трудовые договоры сроком на 1 год. Со всеми старыми работниками заключены бессрочные трудовые договоры, и на основании изменения структуры и утверждения нового штатного расписания, ген.директор намерен расторгнуть со всеми работниками бессрочные трудовые договоры и заключить срочные.

Как в данном случае правильно все оформить?

Буду очень благодарна за помощь!

Показать полностью
, Ирина Султановна, г. Нальчик
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Ирина Султановна!

Если в ОАО будут ликвидироваться отделы, то это повлечёт за собой и ликвидацию должностей в отделе, а это уже будет сокращением численности или штата работников.

Тоже самое и с договорами. Бессрочные трудовые  договоры необходимо будет рассторгать по п.2  ст.81 ТК РФ (сокращение).

Вам будет необходимо произвести всю процедуру сокращения. Ваши действия:

1. Так как изменения в штатном расписании в Вашей организации достаточно обширны, нужно создать новое штатное расписание (которое вступит в силу через два месяца, и в котором не будет должностей сокращаемых работников). Новое штатное расписание вводится приказом работодателя не ранее того дня, с которого сокращаемые должности перестают существовать, т.е. дня увольнения сотрудника. 

2. Необходимо уведомить о сокращении всех работников подподающих под сокращение не менее чем за два месяца до престоящего увольнения. Также необходимо предложить работнику все имеющиеся в организации вакансии, как соответствующие квалификации работника, так и нижеоплачиваемые должности, которые работник может выполнять с учетом состояния своего здоровья.

Необходимо и уведомить Центр занятости населения.

3.При увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за не отгулянные отпуска, за весь период работы, долги по зарплате и выходное пособие.

Выходное пособие выплачивается работнику, который увольняется по п. 2 части первой ст. 81 Трудового кодекса российской федерации (сокращение штата), в размере среднего месячного заработка. Также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

1
0
1
0
Ирина Султановна
Ирина Султановна
Клиент, г. Нальчик

Наина, благодарю Вас за помощь!

Хотелось бы уточнить еще один момент. В должности ведущего специалиста экономического отдела у нас работает женщина-пенсионер, имеющая 3 группу инвалидности по общему заболеванию. Она отсиживает свои 7 рабочих часов в день (ей предоставлено право на 35-ти часовую трудовую неделю, как инвалиду) получает полную з/п, но она практически ничего не делает. Руководство лояльно относилось к ней до сих пор, лишний раз не загружали ее работой, но продолжать дальше с ней трудовые отношения не представляются возможным. Как в связи с предстоящим сокращением (по Вашему определению) можно на законных основаниях уволить ее? На заслуженный отдых идти она отказывается, несмотря на предложенные хорошие премиальные и грозится судом в случае ее увольнения.

Ответила личным сообщением.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Магнитогорск.Согласно Федерального закона от 24.07.2009 N 209-ФЗ (ред. От 13.06.2023) "Об охоте и о сохранении охотничьих
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста , я проживаю в условиях крайнего севера с 1986 года на полярном круге около г.Салехард до сих пор.Родился я в 1971 году в г. Магнитогорск.Согласно Федерального закона от 24.07.2009 N 209-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" у нас органы охраны биоресурсов ставят какую то печать Коренным Малочисленным народностям Севера (КМНС) согласно Статьи 19 п.1; что они могут заниматься охотой круглый год для ведения традиционного образа жизни.Я нахожусь в таких же условиях и веду подобный уклад жизни как мне получить эту печать или подобное разрешение на право для проживания добывать себе биоресурсы. Я официально стою в центре занятости по безработице. Подскажите как мне поступить , что бы иметь подобное право, т.к. в пункте 1 и 2 есть какие то возможности по праву быть на одном уровне с КМНС . Благодарю.
, вопрос №4152187, Игорь Александрович Зимонин, г. Салехард
Гражданство
Никакой информации в интернете по изменениям въезда выезда из РФ не нашла, может вы объясните как правильно
Здравствуйте. Мы граждане РБ хотим с несовершеннолетними детьми выехать в РФ. Всегда выезжали дети по свидетельству о рождении, сейчас говорят что РФ требует паспорта детей. Никакой информации в интернете по изменениям въезда выезда из РФ не нашла, может вы объясните как правильно. Достаточно ли будет свидетельства
, вопрос №4152129, Анна, г. Москва
Все
Работаем с коллегой на одной должности Коллега собирается уходить
Работаем с коллегой на одной должности. Коллега собирается уходить на 0.5 ставки в связи с тем, что ее ребенку дали инвалидность. В штатном расписании 2 единицы на нашу должность. Могу ли я претендовать на ее 0.5 ставки с получением 1,5 ставки по внутреннему совмещению и потребовать от работодателя изменение штатного расписания? Как в таком случае будет рассчитываться оклад?
, вопрос №4151754, Екатерина, г. Димитровград
Трудовое право
Может ли мы сейчас: а/ отменить приказ и издать новый б/ внести изменения в приказ?
Здравствуйте! С работника взыскиваем материальный ущерб в размере среднего заработка. Оформлен приказ, сумма взыскания в приказе не указана, но подсчитана бухгалтером, взыскиваем не более 20% в месяц. Работник обратился в суд с требованием отменить приказ. Судья считает, что сумму взыскания мы должны были указать в приказе, также, что расчет среднего заработка произведен неправильно. Первое заседание было 11 июня, следующее в двадцатых числах. Может ли мы сейчас: а/ отменить приказ и издать новый б/ внести изменения в приказ? Спасибо!
, вопрос №4151781, Владимир Бражкин, г. Пермь
Медицинское право
По каким законам сейчас работают нотариусы в ДНР?
Здравствуйте. Помогите разобраться в ситуации. Есть 2х комнатная квартира, находится она в г. Горловка Донецкой Народной Республики.. У нее 2 собственника, в равных долях, 50 на 50, один уже умер. Смерть наступила в июле 2014 года. На момент смерти они проживали в одной квартире, соответствующий документ есть, так же в оригинале есть и все остальные документы - техпаспорт на квартиру, свидетельство о смерти отца, свидетельство о праве на собственность на квартиру, извлечение. Заявление об открытии наследственного дела не подавалась в указанный законом срок, поскольку этого невозможно было сделать из-за активных боевых действий. У меня есть доверенность на полное управление ее делами. Это мои родители, отец умер, мама жива, вот она и дала мне такую доверенность. Обратился к нотариусу в г. Горловка для устной консультации. Она говорит, что подать заявление о наследстве может только мама через любого нотариуса РФ и переслать заявление через нотариальную телепортацию, т.к. отец умер в 2014 году и на тот момент в Горловке ещё действовал ГК Украины, согласно которому заявление может подать только законный наследник, несмотря на то, что у меня есть право подачи заявления по доверенности. По этому всему начал разбираться сам и нашел следующую информацию. В декабре 2023 года были подписаны соответствующие изменения в ГК РФ, согласно которому если наследственное дело было открыто до 30 сентября 2022 года, то нотариус руководствуется законами ДНР, действующими на тот момент в этом регионе или ГК Украины, а если это наследственное дело до сих ещё не открыто, то на данный момент оно уже открывается согласно поправки в ГК РФ в статье 3, т.е. по законодательству РФ. В нем же указано, что наследственное дело может открыть уполномоченный представитель наследника, если это право на открытие такого заявления указано в доверенности. У меня такое право указано. Так как быть в данной ситуации? По каким законам сейчас работают нотариусы в ДНР? Разъясните мне эту ситуацию со ссылками на законодательство РФ. Также прошу уточнить - через нотариальную телепортацию я смогу передать все нужные документы для открытия дела, они ведь иметь полную юридическую силу так же, оригиналы? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4151507, Дмитрий, г. Красноярск
Дата обновления страницы 26.09.2014