8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вычет с з/п на обеденный перерыв

При графике работы 2/2 работадатель озвучил оклад 35,000 рублей ( по 12 часов), официальная заработанная плата 15 тысяч. Имеет ли право работадатель помимо вычета НДФЛ, вычитать с з/п (35,000 руб. )ежедневно 1 час работы, в месяц 15 часов в счёт обеда. При этом с работы уходить на обед нельзя.

, Марина, г. Москва
Александр Скоробогатько
Александр Скоробогатько
Юрист, г. Новошахтинск

Здравствуйте! обеденный перерыв не оплачивается и соответственно никаких вычетов производиться не должно. Вы в праве обратиться в трудовую инспекцию.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Здравствуйте, дочь купила квартиру по дду и уступила безвозмездно матери, положен ли ей налоговый вычет?
Здравствуйте,дочь купила квартиру по дду и уступила безвозмездно матери,положен ли ей налоговый вычет?
, вопрос №4151946, Игорь, г. Иркутск
Налоговое право
Подала декларацию на вычет за мед
Добрый День. Подала декларацию на вычет за мед. Лечение. При этом не предоставив справки с мед учреждений. Мне пришел акт по результатам проверки, что мне могут еще и штраф выписать, за это. Подскажите пожалуйста какой штраф, и можно ли как-то отозвать или что вообще писать в подаче возражений ? Заранее спасибо за ответ!
, вопрос №4151934, Клиент, г. Курск
Трудовое право
Нашел вакансию вахтовым методом по гпх, заказчик оплатил авиабилеты, выплачивал зп каждый день, но сам гпх не
Нашел вакансию вахтовым методом по гпх, заказчик оплатил авиабилеты, выплачивал зп каждый день, но сам гпх не был подписан обоими сторонами, должен ли я платить убытки не оказав услугу в полном размере
, вопрос №4151738, Кирилл, г. Владивосток
Трудовое право
Например поступления нет, а на счету деньги есть, тогда могу не платить же?
как правильно вывести деньги со счета ооо, ??? дивиденды или премия? как составить тд чтоб зп платить по сдельному труду, деньги поступили на счет работник получил всю сумму и все разумеется с вычетом налогов. Если у меня в трудовом договоре пол ставки сотрудника на не полный рабочий день половина мрота, могу ли я платить з п юольше чем в трудовом договоре? если за месяц не было поступлений на р ч фирмы, я же могу платить з п по нулям? например поступления нет, а на счету деньги есть, тогда могу не платить же? если работник на бессодержание, это же не влияет на выплату ему дивидендов или премии например ????
, вопрос №4151673, Эльза, г. Санкт-Петербург
ДТП, ГИБДД, ПДД
Здравствуйте попал в дтп скоро будет суд я виновник без страховки По закону могут вычитывать до 50% с зп Могу
Здравствуйте попал в дтп скоро будет суд я виновник без страховки По закону могут вычитывать до 50% с зп Могу ли я уменьшить этот процент до 10-15 Платить я не отказываюсь вину признаю но 50 процентов с зарплаты платить не имею возможности
, вопрос №4151475, Евгений, г. Иркутск
Дата обновления страницы 08.09.2014