Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовой договор
Есть ли разница между срочным договором и дополнительным соглашением (на 2 месяца) к трудовому договору. Можно ли последний опротестовать в судебном порядке? Спасибо
, Фаина, г. Губкинский
Александр Красильников
Здравствуйте, Фаина! Трудовой договор устанавливает трудовые отношения между Вами и работодателем, фиксируя все аспекты трудовых отношений. Дополнительное соглашение устанавливает отдельные особенности в правовое отношение работника и работодателя, которые не были учтены при заключении Трудового договора и необходимость в которых возникла на момент заключения дополнительного соглашения.
Дополнительное соглашение можно признать в суде недействительным. Однако во многом решение данного вопроса будет зависеть от содержания соглашения.
Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
Подскажите, пожалуйста, критично ли то, что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, критично ли то , что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом:
Внесена запись в трудовую книжку, но она была неправильная
После этого Новым порядковым номером в трудовой книжке указали « запись за номером … недействительна
После этого Новым порядковым номером указали правильную формулировку сведений о работе
Подскажите, пожалуйста,критично ли то , что запись и недействительности и о новых исправленных данных внесли разными порядковыми номерами.?
Спасибо!!
Дополнительное соглашение (на два месяца) может быть приравнено к срочному договору?
Дополнительное соглашение не может быть приравнено к срочному Трудовому Договору, так как соглашение в данном случае вытекает, следует из Трудового Договора. Оно лишь конкретизирует положения Трудового Договора, но не заменяет его и не создаёт другое самостоятельное обязательство. В данном случае Трудовой Договор — это целое, а дополнительное соглашение к нему — это часть целого. Сущность дополнительного соглашения к Договору — во внесении корректировок в уже заключённый Вами Трудовой Договор.