Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Охрана изображения гражданина (работника)

Работодатель поручил специалисту планового отдела в течении рабочего дня ходить и фотографировать (снимать видео) того как я работаю (выполняю свои профессиональные обязанности электромонтёра).

Законно ли это и имеет ли право работодатель размещать моё изображение где либо к примеру на плакатах, стендах, в брашурах, местах для общего обозрения и т.д.

04 сентября 2014, 13:43, Александр, г. Мурманск

охрана изображения гражданина

Кирилл Назаров

Юрист, г. Ижевск

Работодатель поручил специалисту планового отдела в течении рабочего дня ходить и фотографировать (снимать видео) того как я работаю (выполняю свои профессиональные обязанности электромонтёра). Законно ли это и имеет ли право работодатель размещать моё изображение где либо к примеру на плакатах, стендах, в брашурах, местах для общего обозрения и т.д.
Александр

Приветствую Вас. Если Вы не давали на это своего согласия, то незаконно, согласно ст. 152.1 ГК РФ. Если он будет вешать такие плакаты сможете взыскать моральный вред, и обязать его снять плакаты.

05 сентября 2014, 05:59

Похожие вопросы

Трудовое право

В туалет могут ходить только офисные работники, а повара не имеют право законно ли это?

Добрый день! Возник такой вопрос у нас закрыли туалет на этаже. В туалет могут ходить только офисные работники, а повара не имеют право законно ли это?

Вчера в 09:58, вопрос №4151784, Марина Согомонян, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав работников

Подскажите пожалуйста заместитель требует написать увольнительный по собственному желанию из за личной не приязни к работнику склада как правильно поступить в этой ситуации

Добрый день! Подскажите пожалуйста заместитель требует написать увольнительный по собственному желанию из за личной не приязни к работнику склада как правильно поступить в этой ситуации!

11 июня, 10:35, вопрос №4150675, Михаил, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав потребителей

Купил электросамокат в днс через 10 дней он вышел из строя вернул его в магазин работник принял его на

Купил электросамокат в днс через 10 дней он вышел из строя вернул его в магазин работник принял его на проверку сказал в течении 20 дней будет результат вопрос я бы хотел вернуть деньги нужно ли мне ждать 20 дней или я могу потребовать деньги сразу.

11 июня, 06:15, вопрос №4150365, Александр, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?

Добрый день! Работник - донор требует два дня отдыха к справке о сдачи крови и её компонентов. День сдачи был рабочим, работник вышел на работу и принёс справку. День сдачи табелировался как полностью отработанный день. Один день отдыха, работодатель готов дать в любое время по просьбе работника. Вопрос: Работодатель обязан дать по ТКРФ один или два дня выходных? И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?

11 июня, 04:16, вопрос №4150276, Любовь, г. Новочеркасск

4 ответа

Защита прав работников

По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)

Зашел спор с работником кадрового отдела. Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…

10 июня, 17:20, вопрос №4149927, Марина, г. Лермонтов

2 ответа