8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как засчитывается отпуск

Я учительница.у меня отпуск 56 календарных дней. В него вошел и 12 июня - праздничный день. Отпуск увеличивается на 1 день или нет? 2 вопрос.Ещё, законно ли спрашивать прибавление 3 дополнительных дней к отпуску, если целый год не выходила на больничный? И 3 вопрос: Если тебя вызвали с отпуска на неделю и ты проработал 6 дней, то неужели отпуск продолжается с воскресенья.Ведь ты проработал неделю и выходной должен быть. да? А отпуск должен продолжаться с понедельника. Заранее спасибо.

, Елена, г. Набережные Челны
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Елена!

Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. И таким образом автоматически «продлевают» отпуск. Следовательно Ваш отпуск в конкретной ситуации увеличивается на 1 день. 

В законодательстве не закреплено право работника на дополнительные дни к отпуску при невыходе на больничный. Если в уставе, коллективном договоре Вашей школы это предусмотрено — то вправе их потребовать.

Если Вас вызвали из отпуска на 6 дней, то к последнему дню отпуска прибавляются эти  6 дней. Например, отпуск у Вас заканчивается 10 августа (и Вы работали в отпуске 6 дней), значит на работу выходить Вам 17 августа.

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Набережные Челны

Большое спасибо за ответы. но 3 вопрос хотелось бы уточнить. Если меня вызвали в середине отпуска, и я работала с понедельника до субботы, то мне,наверное,прилагается законный выходной день - воскресенье, после рабочей недели. а с понедельника я опять начинаю считать свои отпускные дни.Правильно? Т.е. отпуск вместе с выходным днём продлевается на 7 дней, а не только на 6 дней.?

Похожие вопросы
Все
Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним
Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?
, вопрос №4151413, Дина, г. Мытищи
Трудовое право
Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
Учусь на 4 курсе, заочно, образовалась академическая задолженность. Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
, вопрос №4150750, Александр, г. Зеленогорск
Миграционное право
Добрый день, 6 июля у меня заканчивается миграционная карта, а 8 июля собираюсь в отпуск в Таиланд, будут ли у меня проблемы или запрет на обратный въезд в Россию после отпуска?
Добрый день, 6 июля у меня заканчивается миграционная карта, а 8 июля собираюсь в отпуск в Таиланд, будут ли у меня проблемы или запрет на обратный въезд в Россию после отпуска ?
, вопрос №4149032, Amir Nematkhujaev, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
В июле отпуск заканчивается, и я планирую выходить на работу
Добрый вечер! Подскажите , пожалуйста, что делать в такой ситуации. Я учитель начальных классов, 3 года нахожусь в декретном отпуске. В июле отпуск заканчивается , и я планирую выходить на работу. Недавно обратилась в школу , чтобы узнать , когда и как мне выходить. Директор ответил , что в июле до конца в августа все отпусках и в школе никого не будет . И когда конкретно мне приступить к своим обязанностям она не ответила. Я не понимаю , что делать в данной ситуации
, вопрос №4149996, Валерия, г. Москва
Трудовое право
Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков?
Добрый день. Я забыла когда я должна идти в отпуск. В сети есть не подписанный график отпусков, но я не уверенна, что он актуальный. Согласно нему у меня уже было 2 отпуска. Но Работодатель не уведомил меня о них и соответственно не оплатил. Я работала в это время. Сейчас, когда у меня наступил 3я часть отпуска по графику, кадровик заставляет подписать мое заявление начальником, директором, китайским коллегой, работником, кто будет замещать меня и с ними со всеми согласовать. Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков? И чтобы это они сделали быстро. По опыту кадровик подделывает документы.
, вопрос №4148671, Регина, г. Москва
Дата обновления страницы 26.08.2014