Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доиться проведения аттестации рабочих мест?
Как добиться проведения аттестации рабочих мест? Работаю машинистом(кочегаром) котельной на угле. В летний период не идет вредный стаж. Но работы ведутся такие как, чистка колодцев, чистка газоходов, экономайзеров, циклонов, покраска трубопроводов и помещений.Нам на эти работы даже наряд-допуск не выдают.Какие у нас есть пути решения данной проблемы?
, Инна Сергеевна, г. Прокопьевск
Дмитрий Бондарюк
Здравствуйте.
Самый простой путь — это обратиться с жалобой в Рострудинспекцию по области, прокуратуру о том, что в организации отсутствует специальная оценка условий труда (раньше называлась аттестация рабочих мест), но это будет чревато для Вас проблемами с работодателем. Если есть профсоюз попробуйте обратиться туда.
Похожие вопросы
Заявление приняли, сообщили о времени проведения экспертизы, экспертиза состоялось, но решение мне не сообщают
Здравствуйте. У меня вот такой вопрос : Я являюсь отцом несовершеннолетней дочери. Мною подано было заявление на проведения экспертизы в МСЭ на инвалидность ребенка. Заявление приняли, сообщили о времени проведения экспертизы, экспертиза состоялось , но решение мне не сообщают. Что мне делать?
Если я заключаю контракт на службу в СВО с ЧВК сохраняется за мной мое рабочее место?
Здравствуйте! Если я заключаю контракт на службу в СВО с ЧВК сохраняется за мной мое рабочее место ?
Я рабочий и на рабочей недели праздник, а я работаю по часовой, я имею право не работать?
Я рабочий и на рабочей недели праздник , а я работаю по часовой , я имею право не работать?
Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
У сотрудника закончился контракт, новый он не подписал, но и домой его не отпускают. Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?
Добрый день! Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?