8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение. Отпуск в долг

У нашей организации изменилось название. Мы работали в одной, нас уволили и устроили снова, только в организацию с другим названием. Учредитель один и тот же. Компенсации выплачено не было. А в отпуск мы пошли по графику, составленному ещё в прежней организации. То есть получилось, что мы гуляем отпуск в долг. Сейчас я хочу уволиться. И мне придётся выложить круглую сумму денег за то, что я отгуляла отпуск в долг. Когда нам не выплатили компенсацию, конечно же мы задавали вопросы, но нам сказали, что все уладится. С тех пор сменилось начальство, а отпуск так в долг и берем. Скажите, пожалуйста, ещё можно изменить положение или мой поезд ушёл. И если можно, то какие документы нужно собрать или попросить, чтобы их предоставило начальство(это я на счет не выплаченной компенсации, ведь где -то это должно быть зафиксировано).

Или обратиться в трудовую инспекцию? Заранее благодарна за ответ.

Показать полностью
, Олеся, г. Калуга
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Олеся!

Если Вас именно УВОЛИЛИ (т.е. Вы писали заявление на увольнение, был соответствующий приказ) и в новой конторе писали  на принятие, и тоже был издан  соответствующий приказ то Вам в старой организации доолжны были выплатить компенсацию.  А если вам просто в трудовой сделают что ООО такое-то переименновано на ООО другое, то отпуск сохраняется. 

Если Ваше увольнени было в форме перевода, то компенсация постарому месту вам не положена, а в новой организации Вы пойдете в опуск по ранее утверждённому графику (не в долг)

1
0
1
0
Олеся
Олеся
Клиент, г. Калуга

Здравствуйте, Наина! Мы относились непосредственно к Управлению культуры( откуда нас уволили), затем создали подсистему(куда нас приняли). Начальник все это дело замаслил, мол никаких проблем не возникнет. А мы как, простите за выражение "Овцы" пошли за ним и никаких вопросов не задавали. Было это в 2006 году. Но, лично у меня возникла вот какая надежда. В 2007 году я уволилась из этой организации и вновь вернулась спустя 6 месяцев. Соответственно, отпуск гуляла как положено через 11 месяцев. Завтра пойду в отдел кадров, чтобы они подняли все приказы. А то меня уже предупредили, что вычтут деньги и всё тут. Спасибо Вам за неравнодушие! Я очень Вам благодарна!

Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
Добрый день! Женщина может получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если выйдет из отпуска по уходу по ребенком ранее его 1.5 лет. НО Если женщина вообще не хочет брать отпуск по уходу за ребенком и продолжать трудовую деятельность сразу после родов? Неужели она при этом не может рассчитывать на пособие? Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
, вопрос №4151847, Игорь, г. Всеволожск
Трудовое право
Могу ли я уволиться по окончанию отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я с 3 июня по 17 июня по документам нахожусь в отпуске. Отпускные мне выплатили. Но по своей инициативе, я не пошла в отпуск, а хожу на работу. Работодатель не против. Но хочу уволиться. Могу ли я уволиться по окончанию отпуска? И нужно ли по законодательству мне возвращать денежные средства за отпуск или отработанные дни на время отпуска?
, вопрос №4151561, Игорь, г. Москва
Все
Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним
Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?
, вопрос №4151413, Дина, г. Мытищи
Трудовое право
Здравствуйте хочу написать отпуск с последующим увольнением это как?
Здравствуйте хочу написать отпуск с последующим увольнением это как?
, вопрос №4150639, Руслан, г. Иркутск
Все
Работодателя оповестила об увольнении сегодня уезжаю через пару
Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею Скажите, на основании какой статьи я могу уволиться удаленно, если в срочном порядке уезжаю в другой город. Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею
, вопрос №4150416, Елизавета, г. Москва
Дата обновления страницы 10.08.2014