8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение без отработки

Здравствуйте скажите пожалуйста Я хотел бы уволится без отработки в связи с переездом в другой город.

работодатель не отпускает! Как правильно поступить в данной ситуации?? спасибо

, Дмитрий Николенко, г. Магнитогорск
Денис Иванов
Денис Иванов
Юрист, г. Калининград

Если не получается уволиться по соглашению сторон, то можно уволиться, только предупредив работодателя письменно за две недели до дня увольнения по собственному желанию. А чтобы эти 14 дней прошли быстрее и спокойнее, заранее напишите заявление на причитающиеся Вам дни отпуска, и уже из отпуска исполните обязанности по предупреждению работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию. Если часть отпуска взять не удается в силу объективных причин, можно уйти на больничный (если есть основания), и уведомить работодателя во время нахождения на бюллетене.

0
0
0
0
Александр Шабанов
Александр Шабанов
Юрист, г. Москва

Можете также обратиться в ТрудИнспекцию. Заранее можете сообщить о возможном обращении работодателю - может подействовать отрезвляюще. Вместе с тем, помните, что если Вам ещё не выплатили "чёрную" з/п, премии и пр., то работодатель с лёгкостью может о них забыть и потом придется доказывать их существование в суде.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, нужна ваша помощь в составлении рапорта на увольнение или перевод участнику сво
Здравствуйте, нужна ваша помощь в составлении рапорта на увольнение или перевод участнику сво
, вопрос №4148899, Юлия, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию, мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью
Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию,мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью
, вопрос №4148829, Ирина, г. Саратов
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение
Добрый день. Являюсь военнослужащим, выслуга 23 календарных года (в льготном исчислении - более 24), с 1 июля 2024 года заканчивается контракт. Согласно ст.4 Указа президента РФ от 21.09.2022 г. N647 контракты, заключённые военнослужащими продолжают действие до окончания периода частичной мобилизации. В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение. Имею ли я право вообще не писать никакого рапорта и как изменится мой статус (права/обязанности) в случае написания рапорта на увольнение? Для понимания общей ситуации - до окончания СВО я безусловно готов служить, со службы не бегу, но и на подписание нового контракта я не готов. Ходят слухи о ротации военнослужащих, не подписывающих очередные контракты, о различных мерах принуждения и т.д.
, вопрос №4148418, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Когда и как написать щаявлееие на увольнение
Работаю в учебном заведении. Через месяц очередной отпуск. Хрчу уволиться так, чтобы отнулять весь отпуск. Когда и как написать щаявлееие на увольнение
, вопрос №4148365, Ирина, г. Омск
Военное право
Какие заболевания или степень ранения являются поводом для увольнения из ВС РФ?
Какие заболевания или степень ранения являются поводом для увольнения из ВС РФ ?
, вопрос №4148117, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 24.02.2013