Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Предоставление оплачиваемого отпуска

добрый день!!! у меня такой вопрос: я работаю в колл-центре. хотела взять отпуск на август месяц, на 14 дней. в течении года в отпуске не была. Год работы в организации будет 12 августа. Хотела взять отпуск с 4, но мне сказали что нельзя так как уже один человек в отпуске с 4 уже есть. хорошо я согласилась идти с 14, но мне не дают 14 дней, только 8 имеют ли право не пустить меня на 14 дней.

С уважением, Ксения.

24 июня 2014, 10:29, ксения, г. Тверь

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

Добрый день отпуск должны дать минимум 2 недели и то с вашего на это согласия - прописано в тк р ф-Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

24 июня 2014, 11:09

Похожие вопросы

Защита прав призывников

Сохранится ли отсрочка от службы в армии в случае ухода в академический отпуск, ведь срок обучения продлится более чем на год, не смотря на то, что сам отпуск меньше года?

Учусь в университете на бакалавриате, хочу взять академический отпуск менее чем на один год, выйти с отпуска планирую в феврале 2025 года. В моем университете со следующего года больше не будет бакалавриата, будет только специалитет. Соответственно время обучения, не считая академического отпуска, увеличится на 1 год и 10 месяцев. Сохранится ли отсрочка от службы в армии в случае ухода в академический отпуск, ведь срок обучения продлится более чем на год, не смотря на то, что сам отпуск меньше года?

08 июня, 14:50, вопрос №4147749, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Военное право

Идёт уголовное дело, я военнослужащий по контракту, мне предоставлен отпуск после операци 60 суток могут ли мне назначить суд во время отпуска?

07 июня, 20:53, вопрос №4147105, Роман, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Если учебный отпуск совпал с ежегодным отпуском, как должны произвести оплату за ежегодный отпуск?

Если учебный отпуск совпал с ежегодным отпуском , как должны произвести оплату за ежегодный отпуск ? Сразу всю сумму или нет

07 июня, 08:41, вопрос №4146358, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

И надо ли заполнять какое-либо заявление на предоставление этих данных?

Работаю в детской поликлинике участковым педиатром. Могу ли я получить расчётки за последние пол года с указанием всех граф (нагрузка, оклад, вредность и прочее)? И надо ли заполнять какое-либо заявление на предоставление этих данных?

06 июня, 13:48, вопрос №4145506, Даниил, г. Екатеринбург

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я вторую часть отпуска взять со 2 октября?

Здравствуйте, пришла работать в школу 2 октября 1994 года. Стаж не прикрывал я, но в этом году мне было сказано, что отпуск будет 46 дней, а остальной отпуск вам добавят к следующему отпуску. Объяснили тем, что я устроились 2 октября. Однако более 30 лет мой отпуск не делили на две части. Могу ли я вторую часть отпуска взять со 2 октября?

06 июня, 09:45, вопрос №4145011, Ирина, г. Москва

1 ответ