8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой договор

Работодатель указывает в трудовом договоре сумму оклада-10000руб, вся остальная сумма выплачивается в виде премии. Будут ли все положенные отчисления с общей суммы или только той, что указана в договоре? От какой суммы будут начисляться больничные, отпускные и декретные?

, Ольга, г. Самара
Виктория Панарина
Виктория Панарина
Юрист, г. Воронеж

Ольга, здравствуйте! Все социальные гарантии будут отчисляться с 10 т.р

1
0
1
0
Александр Мельников
Александр Мельников
Юрист

Здравствуйте, Ольга, больничные  декретные и отпускные  будут исчислятся по среднему заработку, то есть в расчет  войдет все ваши вознаграждения, отличия между указанными выплатами только в расчете среднего заработка то есть в периоде расчета среднего заработка

0
0
0
0
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Юрист, г. Казань

Статья 139. Трудового кодекса РФ

Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат

Пособия по временной нетрудоспособности считаются исходя из среднего заработка. Таким образом, при назначении пособий, больничных будет учитываться весь заработок, в том числе и премии.

0
0
0
0
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Ольга!

В дополнение к ответам коллег хотел бы добавить, что важным моментом является как именно выплачивается данная премия.

Если она проходит официально, то тогда она пойдёт в расчёт средней заработной платы. Если же премия выплачиваются из серой кассы, то данные суммы в никакой расчёт в средний заработок не пойдут.

Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работодателя
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?
, вопрос №4138461, Игорь, г. Краснодар
Трудовое право
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
, вопрос №4138297, Макс, г. Тамбов
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, критично ли то, что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, критично ли то , что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом: Внесена запись в трудовую книжку, но она была неправильная После этого Новым порядковым номером в трудовой книжке указали « запись за номером … недействительна После этого Новым порядковым номером указали правильную формулировку сведений о работе Подскажите, пожалуйста,критично ли то , что запись и недействительности и о новых исправленных данных внесли разными порядковыми номерами.?
, вопрос №4138187, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 18.06.2014