8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Есть ли льгота по выбору времени отпуска в условиях крайнего севера?

Подскажите пожалуйста есть ли льгота по представлению отпуска в летний период если у меня двое детей 6 лет и один год в условиях крайнего севера???

, Юрий Броцман, г. Новый Уренгой
Любовь Давлятчина
Любовь Давлятчина
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

ст. 123 ТК РФ: (извлечения)

"Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время".

Однако ни ТК РФ, ни другими федеральными законами не установлено дополнительных гарантий для матерей в предоставлении отпуска в удобное для них время.

0
0
0
0
Виктор Арапов
Виктор Арапов
Юрист, г. Новый Уренгой

Статья 123 ТК РФ Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Я военнослужащий, у меня родились тройняшки, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Здравствуйте. Я военнослужащий, у меня родились тройняшки, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? Супруге с тремя детками даже в аптеку не выйти. Родственников в регионе прохожления службы нет.
, вопрос №4140654, Алексей, г. Москва
486 ₽
Пенсии и пособия
Здравствуйте живу в Архангельске есть стаж 16 лет и крайнего севера 3 г 4 м, у меня 2 детей я 1972 г
Здравствуйте живу в Архангельске есть стаж 16 лет и крайнего севера 3 г 4 м, у меня 2 детей я 1972 г. р когда я могу идти на пенсию
, вопрос №4139098, Александра, г. Новодвинск
Военное право
Во время отпуска сделали операцию по удалению грыжи
Здравствуйте, поехал в отпуск с СВО, на 15 суток. Во время отпуска сделали операцию по удалению грыжи. Положили на стационарное лечение на месяц. Имеют ли право меня подать в соч. Все справки были отправлены в часть.
, вопрос №4139094, Николай, г. Москва
Социальное обеспечение
Действует ли льгота для поступления ребенка в вуз?
Здравствуйте. У меня ребенок лишенный родительского попечения. Воспитывает бабушка. В настоящее время отец ( лишённый родительских прав) участник СВО. Действует ли льгота для поступления ребенка в вуз?
, вопрос №4138039, Надежда, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, положена ли компенсация за неиспользованный отпуск, если отработал менее 6 месяцев, а именно с 20 декабря по 05 июня
Здравствуйте, положена ли компенсация за неиспользованный отпуск, если отработал менее 6 месяцев, а именно с 20 декабря по 05 июня
, вопрос №4137596, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 11.02.2013