Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отработка определенного срока после обучения работника

Добрый день!

Вы не первый юрист, которому я задаю этот вопрос, но надеюсь будете первым, кто на него ответит!

Вопрос:

Я по образованию юрист, будущий работодатель принимая меня на работу хочет провести повышение квалификации по 44 и 223 ФЗ (не обучение новой проффесии в ВУЗЕ, не проф. переподготовку, а повышение квалификации). И соответственно после обучения требует отработать в течении 5 лет либо в случае увольнения возместить расходы на обучение пропорционально не отработанному времени.

Законно ли это?

10 апреля 2014, 10:15, Алексей, г. Краснодар

госзакупки по 223 ФЗ

Янна Галаган

Адвокат, г. Краснодар

Добрый день! Согласно ст.249 ТК РФ

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

10 апреля 2014, 11:02

Похожие вопросы

Трудовое право

В этом году заканчиваю обучение по целевому договору В саду, который указан в договоре ставок нет Хотят меня перевести в другой садик в этом районе, могу ли я отказаться?

Здравствуйте! В этом году заканчиваю обучение по целевому договору В саду,который указан в договоре ставок нет Хотят меня перевести в другой садик в этом районе,могу ли я отказаться? Ведь у меня указана определенная одна организация

04 июня, 22:33, вопрос №4143271, Арина, г. Смоленск

3 ответа

Получение образования

Что я могу сделать в этом случае в рамках закона?

Я прошла обучение в живую на мастера перманентного макияжа .обучение должно было идти 5 дней и условия его прохождения мне оговорили в начале но на деле оно было не полноценным и все что входило и обещано в курс не было сделано ,по итогу сертификата нет .должна была после обучения работать у этой девушки ,но обучение якобы окончено у меня ничего не получается и девочка со мной прощается а сертификат до сих пор не отдала . Ип и самозанятость у нее нет .Что я могу сделать в этом случае в рамках закона ? Заплатила 30 000 т р

04 июня, 20:56, вопрос №4143214, Наталья, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Хочу написать заявление на увольнение, но начальник участка заставляет писать заявление за свой счёт на две недели, вместо отработки

Добрый вечер! Хочу написать заявление на увольнение, но начальник участка заставляет писать заявление за свой счёт на две недели, вместо отработки. Законно ли это?

04 июня, 17:36, вопрос №4143020, Юлия, г. Иркутск

1 ответ

Конституционное право

Если ребенок отучился год в одном колледже после 9 класса и имеет задолженности, то может ли он бросить обучение в нем и поступить в другой.Не хочет учиться в этом, не нравится колледж ему

Если ребенок отучился год в одном колледже после 9 класса и имеет задолженности,то может ли он бросить обучение в нем и поступить в другой.Не хочет учиться в этом,не нравится колледж ему

04 июня, 13:54, вопрос №4142610, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

В какой срок после вступления в силу приказа, отец сможет обжаловать его?

Здравствуйте. Выиграла суд по лишению отца моих детей родительских прав 15.04.2024. Судебный приказ не вступил еще в силу. В какой срок после вступления в силу приказа, отец сможет обжаловать его?

04 июня, 06:38, вопрос №4142081, Ольга, г. Новосибирск

1 ответ