Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работодатель запрещает приносить еду на территорию предприятия, законноли это?

Здравствуйте. Работодатель запрещает приносить еду на территорию предприятия, законноли это?

IMG_20240326_085441
.jpg

26 марта, 05:58, Сергей, г. Москва

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Для определения правомерности или неправомерности действий работодателя, необходимо проводить проверку по обращению работников.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать коллективную жалобу в

« Онлайнинпекция.рф » для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня

26 марта, 07:18

Похожие вопросы

1000 ₽

Вопрос решен

Медицинское право

Это является доказательством вашего лечения Как мне забрать слепки?

Добрый день! Проводилось лечение у ортодонта в клинике. Договор присутсвует. Качеством лечения я не довольна, поэтому принято решение сменить клинику. В новой клинике запросили слепки зубов, что делаются перед установкой брекетов. Старая клиника отказывает в выдаче, ссылаясь "наш юрист запрещает нам выдавать, т.к. это является доказательством вашего лечения" Как мне забрать слепки? Я не могу перейти в другую клинику без них. Сделать копию старая клиника отказывается.

29 мая, 16:04, вопрос №4136220, Елизавета, г. Москва

5 ответов

600 ₽

Семейное право

Если справка представлена 28 мая, а работодатель сообщает что перевод возможен только в июле это законно?

Добрый день. Я хотела бы уточнить в течение какого срока работодатель должен рассмотреть заявление беременной о переводе на неполный рабочий день? Если справка представлена 28 мая, а работодатель сообщает что перевод возможен только в июле это законно?

29 мая, 11:18, вопрос №4135849, Екатерина, г. Ноябрьск

2 ответа

Трудовое право

Работодатель увеличил рабочую неделю до 39 часов, правомерно ли это?

Работодатель увеличил рабочую неделю до 39 часов, правомерно ли это? Работаю кардиологом в гос.поликлинике

29 мая, 07:21, вопрос №4135516, Александра, г. Красноярск

1 ответ