8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не отпускает на сессию

Работодатель не отпускает на сессии, заставляет брать отпуск (ежегодный оплачиваемый), получаю 1 высшее образование, 3 курс. Сейчас не отпускаю по причине не хватки сотрудников, и на сессию не отпустят из за производственной необходимости. Работаю в частной компании.что делать? Куда обратится что бы отпустили на сессию?

, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Екатерина.

Напишите заявление на учебный отпуск и приложите справку-вызов, зарегистрируйте у секретаря или направьте почтой с уведомлением и описью вложения. Себе оставьте копию. Если работодатель не отпустит в отпуск, обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. 

0
0
0
0
Андрей Буров
Андрей Буров
Юрист, г. Москва
Эксперт

СОгласен с коллегой, единственное что трудовая инспекция скорей всего ответит что у вас с работодателем возник индивидуальный трудовой спор и отправит вас в суд, так что думаю имеет смысл сразу в случае отказа или иных проблем подавать в суд, правда сами понимаете это все испортит отношения с работодателем и придется уволиться, но учеба на мой взгляд важней.Я сам лично учился на заочке, терпел мизерную зарплату только из за того, что в отпуск отпускали без проблем, правда сволочи и пользовались этим, постоянно намекали где я еще такую шикарную работу найду в питере

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав призывников
Здравствуйте, будте так любезны подсказать, что мне делать в данной ситуации, приехал в в/ч после
Здравствуйте, будте так любезны подсказать,что мне делать в данной ситуации,приехал в в/ч после реабилитации уже четвертый раз с категориями,,Г",и меня не отпускают проходить повторное ВВК,держут в заперт,сказали что я поеду обратно на СВО.
, вопрос №4135055, Алексей, г. Братск
Уголовное право
Может ли осуждённый к принудительным работам получать заочное образование, интересует именно вопрос посещения как лекционных занятий так и сессий
Может ли осуждённый к принудительным работам получать заочное образование, интересует именно вопрос посещения как лекционных занятий так и сессий
, вопрос №4134758, Святослав, г. Москва
Семейное право
Парня не отпускают в отпуск с сво, куда обращатся по этому поводу
Парня не отпускают в отпуск с сво,куда обращатся по этому поводу
, вопрос №4134753, Лидия, г. Владивосток
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора
Добрый день! Мой работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи с закрытием нашей торговой точки в связи с окончанием договора аренды помещения в котором расположен наш магазин. Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора оплачивать минимальные пособия из-за того что трудовой договор будет расторгнут не по моей инициативе. Прикрепляю фото трудового договора, выделила пункты которые мне не ясны. Разъясните пожалуйста
, вопрос №4134394, Ирина, г. Пермь
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Сейчас сменила работу постоянно ругань, не отпускают по заявлению на те дни, которые мне нужно, предлагают другие дни когда удобно им
Здравствуйте! Я много лет являюст донором и сдаю кровь.За сдачу крови дают справку, которая дает 2 отгула на работе. Ранее на разных местах работы без проблем отпускали на отгулы, работаю по сменному графику. Отпускали и в день сдачи крови и просто когда мне нужно. Сейчас сменила работу постоянно ругань, не отпускают по заявлению на те дни, которые мне нужно, предлагают другие дни когда удобно им. Ещё недавно придумали что справка перекрывает не всю смену 11 часов, а только часть смены 8 часов. Я в ярости и негодовании, почему меня должно беспокоить что у них некому работать, у них всегда недобор и текучка кадров, скоро совсем обнаглеют и скажут что справки мои не действуют. Просьба дать оценку действий работадателя. Заранее благодарю.
, вопрос №4133807, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 16.03.2014