Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Должен ли работодатель предоставить мне выходной для прохождения диспансеризации с ребенком?

Я являюсь опекуном мальчика. Ему 10 лет. Меня органы опеки направили пройти диспансеризацию с опекаемым. Должен ли работодатель предоставить мне выходной для прохождения диспансеризации с ребенком?

17 ноября 2023, 10:35, Татьяна, г. Москва

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9

Эксперт

Здравствуйте, Татьяна!

Вы можете просить работодателя предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы (уважительная причина имеется, к заявлению следует приложить подтверждающие документы), хотя работодатель не обязан такой отпуск предоставлять, но шанс есть.

Давать выходной работодатель тем более не обязан, поскольку в ТК РФ не предусмотрены такие гарантии ни для опекунов, ни для родителей детей.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

17 ноября 2023, 13:28

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

Подскажите должна ли я их платить или нет?

Здравствуйте! У меня была небольшая задолжнось банку и я ее выплатила .Сейчас банк назначил плату через судебных приставов ,хотя это решение суда было вынесено во время погашения по кредитной карте.Подскажите должна ли я их платить или нет ?

24 мая, 13:21, вопрос №4130282, Елена, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Должны ли нас принять в школу по месту проживания без временной регистрации

Добрый день. Зарегистрированы с ребенком в СПб, прописка в одном районе, проживаем в другом в сьемной квартире по договору аренды. Папа сотрудник полиции, имеет льготы на поступление ребенка в первый класс. Должны ли нас принять в школу по месту проживания без временной регистрации.

24 мая, 13:11, вопрос №4130265, Кристина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Работодатель должен ли мне выплатить расчётные и отпускные?

Добрый день, я работаю 7 месяцев и решила уйти по собственному желанию. Работаю не официально. Работодатель должен ли мне выплатить расчётные и отпускные? За период работы , на больничном не была , в отпуск не ходила

24 мая, 11:04, вопрос №4130035, Лиля, г. Троицк

1 ответ

Трудовое право

Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?

Я учитель. В трудовом договоре есть пункт о сдаче ЕГЭ на высокий уровень и не ниже 80%, я сдала на высокий уровень, но на 75%. Мне сообщил, что я не выполняю условия договора. Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?

24 мая, 09:54, вопрос №4130029, Савелова Ольга Геннадьевна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Может ли работодатель штрафовать за невыход на работу по причине болезни?

24 мая, 04:37, вопрос №4129728, Клиент, г. Бодайбо

1 ответ