8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что можно сделать в данной ситуации?

Здравствуйте!

Денежные средства получила в виде финансовой помощи на открытие бизнеса в ХМАО.

06.10 приобрела оборудование (Кофемашина).

Ситуация сложилась таким образом, что по семейным обстоятельствам сменила место жительства.

Соответсвенно содержать бизнес на территории ХМАО, возможности нет.

Тем самым, решила вернуть гос. денежные средства, полученные на открытие бизнеса.

21.10 написала заявление, что хочу расторгнуть договор на поставку оборудования.

Письменного ответа на мое заявление нет.

Компания отказывается возвращать денежные средства, ссылаясь на то, что форс мажорных обстоятельств нет, для расторжения договора и возврата денежных средств.

Что можно сделать в данной ситуации?

Показать полностью
  • of Fors
    .pdf
  • Tes. 8-982-581-78-07
    .pdf
, Айгуль, г. Москва
Денис Соков
Денис Соков
Юрист, г. Нягань
рейтинг 7.3

Добрый день.

Как следует из вашего вопроса, вы хотите расторгнуть договор поставки оборудования по той причине, что вы сменили место жительства по семейным обстоятельствам.

Между тем, основания для расторжения договора в одностороннем порядке установлены ГК РФ (ст. 450 и др. ГК РФ). Такими основаниями являются существенное нарушение своих обязательств одной из сторон, изменение существенных обстоятельств и пр.

Применительно к вашему случаю, поставщик свои обязательства выполнил в полном объеме, так как передал вам кофемашину, а вы оплатили последнюю. 

Переезд в другой регион не может рассматриваться как форс-мажорные обстоятельства. 

В связи с изложенным, полагаю, что у вас нет оснований для расторжения договора поставки в одностороннем порядке. Обстоятельства на которые вы ссылаетесь не являются такими основаниями. Тот факт, что денежные средства вам были выделены из бюджета не имеет значение, поскольку не меняет существа отношений. 

Таким образом, полагаю, что отказ поставщика от расторжения договора обоснован. 

С уважением, Соков Д. А. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что можно сделать и куда обратиться?
Здравствуйте! 24.12.1980г.р.Есть судимости,отбыл 8лет до звонка с 2001 по 2009 (162ч2),устроился к частнику не официально проработал до 2011 и устроился на завод официально,в 2014 женился и в 2015 родился сын и поменял завод,в 2016г.родился второй сын,работаю по сей день на патроном заводе с 2015 официально,далее захотел устроиться на другой завод где з.п побольше в 2023 написал резюме и получил отказ на днях по этому же старому резюме в отделе кадров отправили на проверку в сб и получил опять отказ хотя там работают знакомые и говорят что судимых работает очень много,на том заводе я не работал.Что можно сделать и куда обратиться?
, вопрос №4137045, Михаил, г. Краснодар
Банкротство
Как можно в данной ситуации переоформить на третье лицо автомобиль?
Добрый день. Мы приобретали на Юр лицо в лизинг автомобиль, после полной оплаты, лизинг не был переоформлен на Юр лицо и остался на балансе лизинговой компании, далее налоговая ликвидировала юридическое лицо, после ликвидации, спустя время директора подали на банкротство. Лизинговая компания не хочет оформлять автомобиль на третье лицо, а хочет только оформлять на правопреемника. Как можно в данной ситуации переоформить на третье лицо автомобиль?
, вопрос №4135909, Олег, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации?
Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста! В моём трудовом соглашении вознаграждение установлено двумя пунктами: 3.1 "За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад, который с учетом всех налогов составляет 100.000 рублей в месяц." 3.2 "По решению административного совета предприятия Работнику может выплачиваться ежеквартальная премия в размере 80.000 рублей" При этом данная премия из п. 3.2 действительно выплачивалась мне на протяжении 6 лет каждые 3 месяца. Получение данной премии не было связано с выполнением мною каких-либо условий или достижения каких-либо показателей. Правильно ли я понимаю, что такая премия уже фактически является частью моего вознаграждения, и невыплата её может быть обжалована? Дело в том, что в этом месяце мне впервые с момента заключения трудового договора не выплатили премию. Никаких выговоров или претензий к моей работе не было ни письменно, ни на словах. Руководство не отвечает на вопросы, считая, что вправе по своему желанию выплачивать премию или не делать этого. Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации? Спасибо!
, вопрос №4135848, Сергей, г. Москва
Исполнительное производство
У меня давно прошел срок исковой давности, но что был суд я и не знала, это было в 16 ом году, снимать судебные приставы только что стали и я узнала, что можно сделать
У меня давно прошел срок исковой давности,но что был суд я и не знала,это было в 16 ом году,снимать судебные приставы только что стали и я узнала,что можно сделать
, вопрос №4135124, Елена, г. Москва
Семейное право
Можно что-то сделать в данной ситуации?
Муж с женой в разводе. Проживают в одной квартире. Квартира в долевой собственности. Мужу назначили соцработника. Жена не впускает в квартиру этого соцработника. Можно что-то сделать в данной ситуации? Или соцработник просто расторгнет договор на основании того, что не может выполнить свои обязанности? Спасибо!
, вопрос №4134974, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 15.11.2023