8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказ в судебном разбирательстве

13.12.2012г моему мужу при выполнении заявки на грузоперевозки был нанесен вред здоровью (сломано два ребра) клиентом , который отказался оплачивать время, которое он прождал, и вообще отказался от заявки.

Муж сделал снимок в травмпункте, написал заявление в полицию, полиция все выяснила и пришло письмо,что все факты подтвердились и дело передано в мировой суд. Это было в конце декабря. А 20.01.2013 пршло предписание из суда, что ему необходимо в течении 3-х дней собрать кучу документов, в том числе и данные на этого человека( он узбек), найти свидетелей и прочее, в противном случае дело будет закрыто. Каким образом он должен получить такие сведения?

и что делать дальше

Показать полностью
, ольга царэ,
Денис Иванов
Денис Иванов
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте.

Данные о человеке - причинителе вреда следует получить в полиции, раз они написали "что все подтвердилось", следовательно, в их материале по данному факту должны быть данные этого лица. Что касается прочих документов, представления которых требует суд, то те документы, которые Вы самостоятельно представить не имеете возможности, должен по Вашему ходатайству истребовать суд самостоятельно.

0
0
0
0
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

В дополнение вышесказанному можно добавить, что возможно подать ходатайство мировому судье о продлении срока сбора доказательств если у вас действительно нет возможности в установленные сроки осуществить сбор доказательств.

0
0
0
0
Евгений Абакумов
Евгений Абакумов
Юрист, г. Москва

Обращайтесь. Готов Вам помочь.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
, вопрос №4151415, юрий, г. Москва
Гражданское право
Как в судебном порядке можно обжаловать отказ прокурора?
Как в судебном порядке можно обжаловать отказ прокурора?
, вопрос №4151255, Ольга, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Вопрос: Правомерность отказа и на какие законы они ссылаются?
День добрый! Обратилась по трудоустройству, письменно получила отказ "вы сможете формировать сведения, не соответствующие фактическому объему и качеству оказанных услуг, в том числе в случаях, когда услуги не оказывались", больше никаких доводов нет. Вакансия на текущую дату еще открыта. Вопрос: Правомерность отказа и на какие законы они ссылаются?
, вопрос №4149189, Светлана, г. Казань
Дата обновления страницы 21.01.2013