Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я опаздываю на работу, потому что отвожу ребёнка в садик
Я опаздываю на работу, потому что отвожу ребёнка в садик. Работа от садика далеко. Ребёнку 5 лет.
Работодатель не подписывает заявление, с просьбой изменить рабочий график на 30 минут.
Настаивает на том, чтобы я написала другую причину, эта её не устраивает. Я пишу объяснительные, каждый день, в которых указываю что задерживаюсь по причине, того, что отвожу ребёнка в садик.
Работодатель требует написать другую причину.
Здравствуйте, Алёна!
в соотвествии со ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе
одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. Пр и режим рабочего времени и времени отдыха, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий работы.
При этом отец не должен одновременно с вами воспользовался этим правом.
Таким образом, отказ работодателя неправомерен, укажите ему на это.
В любом вопросе важен индивидуальный подход и внимание к деталям, мы можем все обсудить в чате и вместе прийти к успешному решению.