Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель выплачивать отпускные каждый отработанный месяц вместе с зарплатой

Может ли работодатель выплачивать отпускные каждый отработанный месяц вместе с зарплатой . из за этого ему приходиться меньше добавлять денег до мин оплаты труда

04 сентября 2023, 11:58, Александр Чубаров, п. Ледмозеро

Наталья Бердина

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Отпускные выплачиваются минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, их перечисляют накануне. Их можно выдать и с зарплатой, важно не пропустить срок. За выплату отпускных не вовремя грозит ответственность.

При расторжении трудового договора компенсацию за неиспользованный отпуск по общему правилу нужно выдать в день увольнения.

04 сентября 2023, 12:00

Михаил Кузнецов

Юрист, г. Уфа

Добрый день. Не совсем понял вопрос, как это выплачивать отпускные каждый месяц вместе с заработной платой. По общему правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска отпускные должны быть выплачены сотруднику не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Сам ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, одна из которых не может быть менее 14 дней. Общий срок ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 дней минимум. То есть если вы оформили отпуск с 4.08. отпускные должны быть вам выплачены соразмерно продолжительности вашего отпуска 1.08. Остальные 14 дней отпуска вы хотите разбить по дню и получать отпускные перед зп за 1 день?

04 сентября 2023, 12:03

Александр Чубаров

Клиент, п. Ледмозеро

Ну вот так в каждом расчетном листке за каждый месяц платят компенсацию за отпуск что бы не платить всю сумму перед увольнением или отпуском

04 сентября 2023, 22:14

Михаил Кузнецов

Юрист, г. Уфа

Вы увольняетесь?

05 сентября 2023, 03:50

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Если согласно вашему письменному заявлению о разделение очередного оплачиваемого отпуска на части, работодатель предоставляет Вам календарные дни отпуска каждую неделю, то на основании статьи 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, работодатель обязан производить оплату за три дня до начала календарных дней отпуска.

Доброго Вам дня

04 сентября 2023, 12:15

Похожие вопросы

Трудовое право

Нашел вакансию вахтовым методом по гпх, заказчик оплатил авиабилеты, выплачивал зп каждый день, но сам гпх не

Нашел вакансию вахтовым методом по гпх, заказчик оплатил авиабилеты, выплачивал зп каждый день, но сам гпх не был подписан обоими сторонами, должен ли я платить убытки не оказав услугу в полном размере

Вчера в 09:10, вопрос №4151738, Кирилл, г. Владивосток

2 ответа

Трудовое право

Подскажите, что делать в таком случае, стоит ли мне обратиться с заявлением в трудовую

Здравствуйте, произошла следующая ситуация. Работал на неофициальной работе, если это важно - общепит. Зарплата выплачивалась еженедельно в определенный день. Произошел конфликт с руководителем и после этого принял решение уволиться, работодатель не желает выплачивать зарплату за отработанную неделю, напротив, придумывает какие то штрафы, о которых ранее не было оговорено абсолютно ничего. Подскажите, что делать в таком случае, стоит ли мне обратиться с заявлением в трудовую инспекцию/прокуратуру/ФНС будет ли от этого реальная польза и смогут ли мне там помочь, а также, как узнал, возможно подать заявление в суд и также вопрос, будет ли это действенно и захотят ли мне там помочь. Есть доказательства моей работы которые представлены в нахождение в рабочих чатах, переписках с руководителем, и также, моя подпись в ежедневных отчетных листах в бумажном виде. Также хотел бы знать, как я могу подтвердить в случае чего в суде, сумму, выплачиваемую мне за работу, если другие сотрудники не захотят взаимодействовать с судом и откажутся назвать хоть какие либо данные и т.д. Заранее спасибо за ответ!

Вчера в 08:26, вопрос №4151688, Антон, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Имею ли я право как мать Требовать справку о зарплате в бухгалтерии военской части сына пропавшего без вести на СВО?

Вчера в 07:20, вопрос №4151574, Лилия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я уволиться по окончанию отпуска?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я с 3 июня по 17 июня по документам нахожусь в отпуске. Отпускные мне выплатили. Но по своей инициативе, я не пошла в отпуск, а хожу на работу. Работодатель не против. Но хочу уволиться. Могу ли я уволиться по окончанию отпуска? И нужно ли по законодательству мне возвращать денежные средства за отпуск или отработанные дни на время отпуска?

Вчера в 06:04, вопрос №4151561, Игорь, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Может ли компания обязать сотрудника выплатить всю разницу в случае увольнения последнего?

Добрый день. Действующее лицо - гражданин Беларуси, проживающий на территории Беларуси, работает на РФ компанию удалённо по договору ГПХ. Зарплата - оклад + бонус (зависит от KPI). Расчёт происходит следующим образом - каждый месяц компания присылает сотруднику акт выполненных работ с указанием зарплаты на подпись. Сотрудник подписывает, высылает акт в компанию, компания в один день (без аванса) выплачивает жалование. Обратно копию акта с подписью сотрудников компании не присылают. Ситуация - в течение 7 месяцев компания присылала акт с зарплатой больше, чем положено. Сотрудник был не в курсе, просто подписывал акт и получал зарплату. Сейчас компания это обнаружила. Потенциально могут объявить, что всю разницу за 7 месяцев будут вычитать из зарплаты сотрудника. Виновный в ошибке - потенциально либо начальник сотрудника, либо HR менеджер, передающий в бухгалтерию сведения о зарплате сотрудника. Вопрос - насколько правомерно такое решение, могут ли сотрудники компании юридически заставить сотрудника платить за эту ошибку, как можно от этого защититься, не увольняясь? Может ли компания обязать сотрудника выплатить всю разницу в случае увольнения последнего? Заранее благодарю за ваш ответ, хорошего вечера!

11 июня, 18:19, вопрос №4151236, Алексей, г. Москва

1 ответ