Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Ситуация такова: была должность "заместитель директора- руководитель структурного подразделения", в связи с

Здравствуйте! Ситуация такова: была должность "заместитель директора- руководитель структурного подразделения", в связи с изменениями штатного расписания должность переименована в "заместитель директора" без изменения трудовых функций. Необходимо ли вносить изменения во все приказы по основной деятельности учреждения с целью только смены наименования должности? Сотрудник работает один и тот же. Спасибо за ответ.

26 июля 2023, 07:20, Ксения, г. Сургут

Юрий Белявцев

Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте, Ксения!

Переименование должности необходимо оформить заключением дополнительного соглашения к трудовому договору, внесением соответствующей записи в трудовую книжку работника и соответствующим приказом.

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.

Также издайте приказ о внесении изменения в наименование должности в приказы, где эта должность указывалась ранее.

Надеюсь, мой ответ Вам помог.

26 июля 2023, 07:48

Ксения

Клиент, г. Сургут

Должностные функции не изменились, отчетностью по приказам по-прежнему занимается этот же человек. Зачем менять все приказы, только лишь чтобы убрать из наименования должности приставку-руководитель структурного подразделения? Речь идет о приказах по основной деятельности. С кадровой стороны все сделано верно.

26 июля 2023, 10:58

Юрий Белявцев

Юрист, г. Ставрополь

В приказах по основной деятельности указана должность наименования которой нет в штатном расписании. Сделайте приказ один о внесении изменений во все приказы только в части наименования должности.

26 июля 2023, 12:07

Похожие вопросы

Все

Работаем с коллегой на одной должности Коллега собирается уходить

Работаем с коллегой на одной должности. Коллега собирается уходить на 0.5 ставки в связи с тем, что ее ребенку дали инвалидность. В штатном расписании 2 единицы на нашу должность. Могу ли я претендовать на ее 0.5 ставки с получением 1,5 ставки по внутреннему совмещению и потребовать от работодателя изменение штатного расписания? Как в таком случае будет рассчитываться оклад?

Вчера в 10:26, вопрос №4151754, Екатерина, г. Димитровград

4 ответа

Военное право

Он был переведен из артиллерии в штурмовое подразделение без его согласия

Здравствуйте! Мой внук является мобилизованным. Он был переведен из артиллерии в штурмовое подразделение без его согласия. Основанием послужило неприязнинное отношение командира части к нему. Правомерно ли это?

Вчера в 07:44, вопрос №4151654, Нина Андреевна, г. Москва

2 ответа

Исполнительное производство

Здравствуйте, являюсь единственным учредителем и директором ООО, брал кредит на исполнение долгосрочного

Здравствуйте, являюсь единственным учредителем и директором ООО, брал кредит на исполнение долгосрочного гос.контракта, в связи с ухудшением финансового состояния и увеличения стоимости строительных материалов не смог исполнить контракт и обязательств по кредиту соответственно. Банк взыскивает кредит по исполнительной надписи нотариуса, приставы в свою очередь наложили арест на все счета ООО. Вопрос у меня есть еще ИП (розничная торговля), сегодня арестовали счет этого ИП на сумму кредита ООО, правомерно ли это? Деятельность ИП поставлена под угрозу банкротства.

11 июня, 20:06, вопрос №4151339, Павел, г. Москва

2 ответа

ДТП, ГИБДД, ПДД

Произошло дтп с участием мотоциклиста Ситуация была такова я намерен был повернуть налево во двор перед пешеходням переходом, не заметил его он начал меня обгонять и произошло столкновение кто прав?

11 июня, 16:27, вопрос №4151038, Алексей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Может ли заместитель директора, обладающий правом подписи документов, использовать ЭЦП директора после его увольнения?

Добрый день! Может ли заместитель директора, обладающий правом подписи документов, использовать ЭЦП директора после его увольнения? ЭЦП была только у директора.

11 июня, 13:26, вопрос №4150827, Ольга, г. Москва

1 ответ