Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

486 ₽

Вопрос решен

Сотрудник имеет благодарность Федерального агентства по рыболовству (предусмотрена приказом Фед.агенства от 15.10.21 № 638)

Законом Санкт-Петербурга от 12.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" для расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений предусмотрены повышающие коэффициенты, в частности, за ведомственные знаки отличия в труде.

Сотрудник имеет благодарность Федерального агентства по рыболовству (предусмотрена приказом Фед.агенства от 15.10.21 № 638). Учреждение, в котором в настоящее время сотрудник работает не относится к данному ведомству. Правомерно ли учитывать благодарность Федерального агентства по рыболовству для применения повышающего коэффициента при расчете оклада в таком случае этому сотруднику?

Показать полностью

Уточнение от клиента

Учреждение является государственным бюджетным учреждением, но не относится в федеральному агентству, которым выдана благодарность. Есть ли основание ГБУ СПб использовать повышающий коэффициент в связи с ведомственной благодарностью, при этом ГБУ СПб имеет отношение скорее к министерству просвещения, а не сельского хозяйства, к ведению которого относится федеральное агентство, выдавшее благодарность?

03 июля 2023, 11:09

03 июля 2023, 10:42, Михайлова Наталья Николаевна, г. Санкт-Петербург

Ирина Ростовцева

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Наталья Николаевна.

В соответствии со ст.1 Закона Санкт-Петербурга от 12.10.2005 N 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга»

1. Настоящий Закон Санкт-Петербурга регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга.

Соответственно, если

Учреждение, в котором в настоящее время сотрудник работает не относится к данному ведомству.

не относится именно к гос. учреждениям Санкт-Петербурга, то и применение положений Закона Санкт-Петербурга от 12.10.2005 N 531-74 при расчете оклада в таком случае этому сотруднику неправомерно.

Далее я продолжу

03 июля 2023, 11:00

Михайлова Наталья Николаевна

Клиент, г. Санкт-Петербург

Учреждение является государственным бюджетным учреждением, но не относится в федеральному агетству, которым выдана благодарность.Есть ли основание ГБУ СПб использовать повышающий коэффициент в связи с ведомственной благодарностью, при этом ГБУ СПб имеет отношение скорее к министерству просвещения, а не сельского хозяйства?

03 июля 2023, 11:07

Ирина Ростовцева

Юрист, г. Москва

В соответствии с положениями Закона Санкт-Петербурга от 12.10.2005 N 531-74

Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, имеющих … ведомственные знаки отличия в труде,… определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой в соответствии с абзацем первым настоящей статьи, и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты, указанные в таблице 2 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга. При этом в случае наличия у рабочего государственного учреждения Санкт-Петербурга почетного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде применяется один из коэффициентов квалификации.

Закон не конкретизирует при определении размера оклада, знаки отличия в труде какого ведомства учитываются, а какого ведомства не подлежат учету. Положения закона также не устанавливают зависимость учёта знаков отличия в труде от того, выданы ли они ведомством, с которым работник состоит в трудовых отношениях, или нет.

Таким образом, при определении оклада должны учитываться ведомственные знаки отличия в труде любого ведомства.

03 июля 2023, 11:41

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

В статье 4 Закона Санкт-Петербурга от 12.10.2005 N 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» указано:

Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой в соответствии с абзацем первым настоящей статьи, и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты, указанные в таблице 2 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга.

Т.е. нет никакой привязки ведомственной награды с нынешним родом деятельности награжденного.

Поэтому повышающий коэффициент должен быть применен. исходя из текста закона.

Но данный момент еще нужно уточнить в колдоговоре учреждения, так в статье 2 вышеназваного закона установлено:

… компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, ...

04 июля 2023, 14:47

Похожие вопросы

Уголовное право

Предусмотрена ли какая-либо статья за нарушение свободы личности?

Предусмотрена ли какая-либо статья за нарушение свободы личности? Если родители и парень решили отобрать телефон и выкинуть мою симку, а меня не выпускают из дома. Мне 21 год.

Вчера в 20:36, вопрос №4143200, Гулькай, г. Москва

1 ответ

Предпринимательское право

Как я могу законно оформить помощника, если самозанятому запрещено нанимать сотрудника, а менеджер по продажам не имеет право продавать чужой товар без статуса ИП?

Добрый вечер! Я художница и в этом году начала продавать свои картины как самозанятая. Сейчас я хочу привлечь помощника, менеджера по продажам или арт-агента в свой проект, чтобы он помогал мне продавать моё творчество в гостиницы, рестораны, салоны красоты, офисы и дизайнерам, в общем, в предприятия со статусом ИП, ООО и тд. Как я могу законно оформить помощника, если самозанятому запрещено нанимать сотрудника, а менеджер по продажам не имеет право продавать чужой товар без статуса ИП? Сейчас оформлять ИП не готова, так как не стабилизирована доходность от этого проекта. Как начать деятельность и начать продавать товар серьезным организациям в таком случае без риска для себя и для помощника?

Вчера в 13:15, вопрос №4142641, Алина, г. Санкт-Петербург

2 ответа

386 ₽

Военное право

Имеет ли он право, как мой сын, на бесплатный провоз багажа на автомобиле по ВПД

Здравствуйте, я 6 лет отслужила в армии с 1993-1999 годы на Байконуре в Казахстане. На данный момент сын переезжает на Пмж в Екатеринбург. Ему 37 лет. Имеет ли он право, как мой сын, на бесплатный провоз багажа на автомобиле по ВПД. В военкомате Байконура мне сказали, что я таким правом обладаю, но ВПД мне при увольнении из армии не давали. Второй вопрос, в каком документе точно можно узнать, выдавали мне ВПД или нет (в приказе на увольнение может быть такая информация).

03 июня, 14:56, вопрос №4141466, Ольга, г. Коломна

3 ответа

Исполнительное производство

Обратилась в сул с заявлением о врсстановлении срока и отмены судебноно приказа

Я узнала о судебном приказе из постанрвлкния пристава через сайт госуслуги. Обратилась в сул с заявлением о врсстановлении срока и отмены судебноно приказа. Судебный приказ я не получала, так как ппрживаю с мужем по другому адресу. Судья вынесла решение откащано в восстановлении срока. Чир делать?

03 июня, 12:44, вопрос №4141272, Галина, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Исполнительное производство

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, юрист УК подал в отдел судебных приставов судебный приказ уже оплаченной задолженности

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, юрист УК подал в отдел судебных приставов судебный приказ уже оплаченной задолженности. По телефону хамил, кричал, что «это не его проблемы, забирать приказ он не обязан. Если пристав спишет деньги, то они упадут на счет УК и это будет вам уроком в следующий раз оплачивать во время» Имел ли он на это право подавать судебный приказ уже оплаченной задолжности за коммунальные услуги и куда я могу направить жалобу на действия юриста?

03 июня, 10:21, вопрос №4141110, Алиса, г. Ростов-на-Дону

10 ответов