Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос такой, я работаю в оптике продавец консультантом.и у нас есть просроченный контактные линзы
Здравствуйте! Вопрос такой, я работаю в оптике продавец консультантом.и у нас есть просроченный контактные линзы. Говорит что мы должны оплачивать эти просроченные линзы как мы не продали.
, Айс, г. Москва
Артур Салахиев
Здравствуйте.
Действия работодателя незаконны и могут влечь для него достаточно серьезные последствия с точки зрения законодательства.
Во-первых, постарайтесь зафиксировать как можно больше доказательств его незаконного поведения. Если он свои требования выражает в переписке, сохраняйте ее, если говорит устно, записывайте разговоры.
Затем, с имеющимися доказательствами, можете обращаться с жалобой в Трудовую инспекцию, Прокуратуру. Средства, которые он с Вас удержит, Вы сможете взыскать через суд.
Похожие вопросы
Работаю не официально, что будет если не оплачивать кредиты
работаю не официально,что будет если не оплачивать кредиты. возможности нету
Здравствуйте вопрос такой, отдал в ПТС в залог на 130 тысяч рублей, эта компания подала в суд и пришёл
Здравствуйте вопрос такой, отдал в ПТС в залог на 130 тысяч рублей, эта компания подала в суд и пришёл исполнительный лист на работу в размере 308 тысяч могу ли я как то изменить сумму или отменить вовсе исполнительное производство, работаю один жена в декрете. У меня два ребенка на иждивении и съёмная квартира
Вопрос такой: после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?
Здравствуйте.Работаю медсестрой в стационаре.График сутки через двое,через трое(когда как).отпуск попросили перенести в связи с производственной необходимости(согласилась).Вопрос такой:после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?Старшая медсестра отправляет сразу после смены
Вопрос такой, можно ли как-то в соответствии с законом РФ откорректировать данную ситуацию?
Здравствуйте.
Вопрос о работе педагога внешнего совместителя. Школа не продлила трудовой договор, мотивируя это работой по совместительству. Предлагает прийти снова устраиваться к ним в августе. Говорят, что последний рабочий день у них -31 мая. Обычно, учителя в школе работают ещё весь июнь. Отпуск около 50 дней. Получается, что 1 летний месяц за свой счёт? Вопрос такой, можно ли как-то в соответствии с законом РФ откорректировать данную ситуацию?