8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У меня только устные разговоры с ними?

Директор Наталья фирмы-конкурента позвонила трудовому инспектору Ольге и оклеветала меня,настроив тем самым, против меня инспектора. Якобы я при беседе с Натальей по телеыону сообщила ложную информацию об инспектор Ольге. Инспектор Ольга позвонила мне и пригрозила, что доложит начальству о клевете в её адрес. Но! Клевета-то на самом деле в мой адрес! И как мне в такой ситуации наказать за клевету директора Наталью? У меня только устные разговоры с ними? Или можно как-то этого инспектора попросить оформить письменно эту информацию(что оформить куда она должна эту бумагу подать чтобы я на её основании подала на директора Наталью обвинение в клевете

Показать полностью
, Марина, г. Владивосток
Ирина Иванова
Ирина Иванова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Вы правильно рассуждаете. Нужны доказательства: аудио разговоры, голосовые, переписка, свидетели и т.д.

     Конечно можно попросить инспектора Ольгу письменно оформить эту информацию, для этого следующие варианты:

    1) протокол допроса нотариусом (самый лучший вариант!),

    2) Ольга сама напишет в произвольной форме в виде заявления в ваш адрес и перешлёт это заявление вам либо на вашу электронную почту, либо в мессенджер, чтобы можно было понять с какого номера телефона заявление отправлено. 

    3) в переписке по электронной почте или через мессенджер Ольга об этом напишет. 

    4) в голосовых сообщениях в мессенджере, чтобы можно было определить с какого номера телефона голосовые отправлены: и её, и ваши.

     Ещё можете либо в виде переписки, либо в виде аудио/голосовых с Натальей, зафиксировать описанные вами факты. Это тоже будут доказательства. 

     Ответственность за клевету регламентирована гражданским (ст. 152 ГК РФ) и уголовным законодательством (ст. 128.1 УК РФ). Кстати, в ч. 3 ст. 128.1 УК РФ установлена повышенная ответственность за клевету, совершенную с использованием своего служебного положения (Наталья ведь директор). 

      Для начала можно подать заявление о клевете в полицию, они проведут проверку, и материалы этой проверки вы сможете использовать в суде. В любом случае рекомендую пользоваться помощью адвоката, поскольку дела этой категории  относятся к сложным, вероятен либо отказ в возбуждении уголовного дела, либо оправдательный приговор.

      P.s. если вам понравился мой ответ пожалуйста поставьте плюс.

1
0
1
0
Марина
Марина
Клиент, г. Владивосток
Спасибо за информацию! Однако, на мою просьбу инспектор Ольга отказалась как-то зафиксировать разговор (клевету) от директора Ольги, полагаю что инспектор приняла сторону директора Натальи (т. к. в меседжере написала, что ни в чем меня не обвиняла, мне якобы показалось и что я вообще ошиблась номером… но, номер тот же). Теперь я переживаю, что инспектор Ольга начнёт активно проявлять себя в мой адрес. Что делать: стоит ли приехать к ней на работу или написать официальное письмо куда — то (ведь инспектор Ольга мне звонила в нерабочее время и обвиняла 44минуты). Как обезопасить себя и фирму

Здравствуйте!  Зафиксировать Ольга могла отказаться возможно не из-за Натальи, а по другой причине. Например, она же инспектор, не желает выносить неприятную для неё ситуацию на обсуждение/обозрение посторонних лиц... 

     Официальное письмо, если писать, то нужно согласовать его с руководителем фирмы...

     Личная встреча с одной стороны это способ улучшить взаимоотношения, и устранить негатив, тем более когда вы невиновны… С другой стороны реакция Ольги может быть разной, многое зависит от того, какой она человек... 

    Как вариант можно поговорить с начальником Ольги, она ведь пригрозила что  доложит начальству о клевете в её адрес… С другой стороны Ольга может негативно на это отреагировать...

    Это скорее из области психологии, чем юриспруденции… В данном случае выбор только за вами... 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов?
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов? Спасибо.
, вопрос №4151143, Сергей, г. Асбест
2400 ₽
Недвижимость
компания, которая начисляет за воду, говорит, что может взыскать с меня только 1/5, а управляющая компания
Родители с 2012 года не платят за квартиру, в которой было пять собственников (у каждого по 1 доле), ни по одной квитанции (вода, газ, электр., содержание жилья и т.д.) В ноябре 2022 (мне было 20 лет) я выписалась из квартиры и подарила маме свою долю Хочу избавиться от долгов, согласна их оплатить, но только свою 1/5 часть Вопросов несколько 1) Как мне разделить общий долг, накопившийся до 22-го года, так чтобы оплатить толька за себя, а не за всех собственников? (компания, которая начисляет за воду, говорит, что может взыскать с меня только 1/5, а управляющая компания, которая начисляет за содержание жилья, отказывается разделить и говорит, что это невозможно) 2) Я знаю, что существует срок давности - 3 года, правильно ли я понимаю, что с меня не должны списывать за период до 2021 года (прошло уже 3 года) и не позже чем ноябрь 2022 (когда я подарила долю и выписалась). Или мне теперь всю жизнь самой отслеживать период за который взыскивать и каждый раз оспаривать это через суд 3) Какой мой порядок действий во всей этой ситуации? (Как разделить/оспорить, с каким требованием обращаться в суд, какие документы для этого нужны и нужно ли это вообще )
, вопрос №4150950, Диана, г. Екатеринбург
Семейное право
Вылет через 3 дня, но только сейчас понял, что меня, возможно, могут и не пустить?
Здравствуйте. Мне 23, проживаю в одном городе, а прописан в другом. Собираюсь переезжать в другой конец России и полечу самолетом. Следовательно возник вопрос: могут ли меня задержать в аэропорту? Никаких повесток никогда в жизни даже не видел и не подписывал, кабинета на гос. услугах нет. Вылет через 3 дня, но только сейчас понял, что меня, возможно, могут и не пустить? Или не могут? Посмотрел много информации по этому поводу, но актуальную на 24 год не нашел.
, вопрос №4150247, Александр Порхун, г. Москва
Защита прав работников
По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)
Зашел спор с работником кадрового отдела. Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…
, вопрос №4149927, Марина, г. Лермонтов
Налоговое право
Так у меня получается что на карту будет приходить 170 000 ежемесячно, а платить налог я буду только на эти 45тыс, налоговая может заинтересовать другими 120 тысячами на моем счету ежемесячно?
Я самозанятая и работаю онлайн, но до недавнего времени моя зп не превышала 8000 и налог я только за них и платила. Но моим счетом (картой) пользуется также моя мама, так как ее счет заблокирован. И ежемесячно ей на мою карту отправляют 110-100 000 -120 000 зп, частично она там работает официально, но деньги приходят мне и от разных пользователей. Сейчас моя зп будет 45К и конечно с этой суммы я буду платить налог, но вопрос в другом. Так у меня получается что на карту будет приходить 170 000 ежемесячно, а платить налог я буду только на эти 45тыс, налоговая может заинтересовать другими 120 тысячами на моем счету ежемесячно?
, вопрос №4149531, Горшков Михаил Яковлевич, г. Москва
Дата обновления страницы 08.06.2023