Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я прохожу альтернативную службу по контракту могу ли я во время СВО перейти на срочную службу?
Я прохожу альтернативную службу по контракту могу ли я во время СВО перейти на срочную службу?
Здравствуйте, Тополь.
пунктом 4 Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлено, что
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
На основании изложенного полагаю, что отсутствуют основания для расторжения ВАшего контракта и направления Вас на срочную службу.
Если предоставите текст контракта, то возможно изменю свой ответ
С уважением адвокат Харчевников В. В.
Здравствуйте! В настоящее время не можете.Продолжает действовать Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Добрый день.
Я прохожу альтернативную службу по контракту могу ли я во время СВО перейти на срочную службу?
Увы, но нет.
Действующее законодательство предполагает обратный перевод на военную службу по призыву только при увольнении, как не выдержавшего испытание.
При условии, что Вы не выслужили установленного срока службы по призыву.
Однако уволить Вас с военной службы в настоящее время могут лишь по одному из трех оснований, установленных указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Перечень представленных оснований, в силу сложившейся практики является исчерпывающий.
В связи с чем, при отсутствии основания для увольнения, Вы будете продолжать службу по контракту.
На невозможность увольнения в связи с окончанием срока контракта обращено внимание в
— Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 31.03.2023 N 33а-310/2023
— Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 17.03.2023 N 33а-264/2023
— Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 31.03.2023 N 33а-324/2023
Во всех случаях, судами отмечалось, что с 21 сентября 2022 г. военнослужащий подлежит увольнению с военной службы только при наличии выше перечисленных оснований, список которых в настоящее время является исчерпывающим.
Увольнение будет возможен при отмене или изменении данного указа.
Однако пока он сохраняет свое действие — то уволиться будет проблематично.
Кроме того, хочу обратить Ваше внимание, по неподтвержденным данным, в настоящее время Генеральным Штабом ВС РФ 3 апреля 2023 г. даны указания (https://t.me/voen_advokaty/921) согласно которым все военнослужащие подлежат увольнению с военной службы при у них социально значимых заболеваний.
В случае, если по данному заболеванию ему заключением ВВК определена категория годности В.
Распоряжение было направлено в целях исполнения решения Президента РФ от 11 марта 2023 года по вопросу досрочного увольнения с военной службы по мобилизации граждан, признанных ограниченно годными по указанным заболеваниям.
Оснований для расторжения контракта, кроме предусмотренных указом Президента РФ №647 от 21.09.2022 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», в настоящее время не имеется.
Согласно п.4 указа Президента №647 все контракты военнослужащих продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.
Исключения составляют 3 основания, как гласит п.5 указа:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе,...
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Если под них не подпадаете — оснований вас уволить пока не имеется.
Тут действует Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»
4.1 статьи 34
Т.е., чтобы перевестись обратно на срочную службу Вы должны быть уволены, но вот на основании вышеуказанного Указа Президента в настоящее время этого сделать нельзя.