Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Согласно нормам на станции невозможно нахождение в одиночку в связи так как это влечет угрозу жизни и здоровья работника
Я работаю на труднодоступной метеорологической станции. Штат 2 человека. В связи с болезнью одного человека вывезли санитарным бортом. Согласно нормам на станции невозможно нахождение в одиночку в связи так как это влечет угрозу жизни и здоровья работника. Работодатель не предоставляет второго работника. Я имею право расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке в связи с невыполнением норм работодателем? Как это следует сделать?
Валентина, добрый день.
На основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации «работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.»
«По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. (предпоследний абзац статьи 80 ТК РФ)
Поэтому, в случае вашего желания прекращения трудовых отношений вам следует зафиксировать факт вручения вашего заявления и через 2 недели после этой даты вы имеете право прекратить работу.
Успехов вам в защите своих прав.