Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Несоблюдение служебной этики
Здравствуйте!
Подскажите чем отличаются "трудовые" обязанности от "должностных"? Можно ли привлечь чиновника за несоблюдение служебной этики?
Здравствуйте.
Трудовые обязанности касаются всех и работника и работодателя, устанавливаются Трудовым кодексом.
Должностные обязанности, определяются выполняемой Вами трудовой функцией и предусматриваются соответствующей должностной инструкцией.
Привлечь можно, но только морально, а не через суд.
Вы всегда можете пожаловаться руководителю, это - Ваше право. Не только на чиновника, но и на любого работника. Когда жалоб накопится энное количество, вполне возможно, что чиновнику впишут выговор в трудовую книжку.
Понятие трудовых - шире, чем понятие должностные обязанности
Должностные обязанности охватываются трудовыми.
К трудовым относятся соблюдения трудовой дисциплины, Правила внутреннего трудового распорядка (Политика фирмы), Положение о пожарной безопасности, об охране труда, иные локальные документы регламентирующие деятельность компании и ее работников.
Должностные обязанности должны соответствовать вашему Трудовому договору, и не нарушать его существенных условий, в должностных обян. перечислено, то чем именно вы. как специалист, должны заниматься на работе (рабочий процесс).
Меня коллеги поправили, выговор в трудовую книжку не вносится. Это было раньше, в советское время. Но возможен выговор с занесением в личное дело.