Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На данный момент запись о приеме на работу (печать о приеме на работу) внесена в трудовую книжку со стороны основного работодателя
Здравствуйте! Имеется две рабочих места одна - основная, другая - дополнительная. На данный момент запись о приеме на работу (печать о приеме на работу) внесена в трудовую книжку со стороны основного работодателя. А со стороны дополнительного рабочего места в трудовую книжку запись (печать) не внесена. Подскажите пожалуйста ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕСТО РАБОТЫ ДЕЛАТЬ ЗАПИСИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ (проставить печать о приеме на работу) ? заранее благодарю за ответ!
Руслан!
Такой обязанности по закону (если речь идёт о работе по совместительству) нет, в статье 66 Трудового Кодекса РФ сказано так:
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!