Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня зовут Олеся, работала не официально 9дней, решила уйти с производства в пятницу, о чем предупредила в
Меня зовут Олеся, работала не официально 9дней,решила уйти с производства в пятницу,о чем предупредила в районе обеда,что работаю последний день,в 16,00 меня пригласили подписать акт и сказали, что оплата будет в понедельник или во вторник, в понедельник тоесть сегодня,спрасила у отдел кадров,когда будет расчет,на что она мне ответила,что акты на подписании у директора, если сегодня отадут,то выплата на следующий день,,,но прозвучало то уже не убедительная, что делать мне в таком случае?
Здравствуйте!
Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Можете доказывать, что ваша работа имеет признаки трудовых отношений.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…
Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.
Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.