Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расписать поочередность удержаний из заработной платы сотрудника на основании действующего
Расписать поочередность удержаний из заработной платы сотрудника на основании действующего законодательства указав соответствующие законодательные нормы с следующей ситуации
На основании судебного приказа от 08.12.2011 назначены алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от всех доходов
31.01.23 в рамках действия этого судебного приказа было получено постановление об удержании 55% дохода, в счет погашения образовавшийся задолженности по алиментам.
кроме этих документов есть нотариальное соглашения от 30.12.22 составленное между супругами, состоящими в официальном браке на добровольное удержание 25% от доходов на содержание несовершеннолетнего ребенка 3 лет
вопрос - каком порядке производить удержание имея эти 3 документа с учетом того что организация не имеет права удержать более определенного ( в этой ситуации наверное 70%) процента заработной платы
Юрий, добрый день!
Да, по всей видимости нужно удерживать максимально возможный размер удержания с зарплаты — 70%
Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на работника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода.
Но в силу, Федерального закона №229 «Об исполнительном производстве», в частности статья 99, п. 3
Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Взыскания в таком размере возможны, в случае удержания алиментов на содержание несовершеннолетних детей (в т. ч. по задолженности за предыдущие периоды) При этом никакой очередности по перечисленным Вами основаниям взыскания законодательством не установлено.
С уважением, адвокат Сарбаев К Э
Добрый день!
В какой последовательности будут производиться удержания алиментов из заработной платы Вам необходимо узнавать у судебного пристава. В любом случае удержания производятся в рамках возбужденного исполнительного производства. Максимальный размер удержания из заработной платы (иных доходов) должника при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей до достижения совершеннолетнего возраста не может превышать 70% (ст.109 СК РФ; ст.9, ч.3 ст.98, ч.3 ст.99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ).
С уважением,
Юрист
Гулько Александр Владимирович
Добрый день. По факту имеются 2 исполнительных документа это:
1- Судебный приказ в рамках которого вынесено постановление об удержании задолженности;
2- Соглашение об уплате алиментов.
Оба документа содержат требования, которые удовлетворяются в первую очередь п.1 ч.1 ст. 111 ФЗ «Об исполнительном производстве.
Согласно ч.3 этой же статьи:
3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
При взыскании алиментов размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. Таким образом, работодатель может удержать с заработной платы работника 70 %, и составляющую этот процент сумму пропорционально распределить взыскателям. Часть отправить по реквизитам, указанным в постановлении об удержании задолженности, а часть по реквизитам указанным в соглашении об уплате алиментов.
Пропорционально — это значит что по приказу и по соглашению распределяете одинаковые суммы (так как требования одинаковы — 25 %), а по задолженности сумму больше, так как там требование больше. Например удержали 50 000 рублей, из них 15 000 р в счет приказа, 15 000 в счет соглашения, и 20 000 в счет задолженности. Это примерный расчет, бухгалтерия должна самостоятельно вычислить данные пропорции.
Добрый день.
Согласно ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022) «Об исполнительном производстве» размер удержания с Вашей заработанной платы не может превышать 70 процентов.
В силу п.1 ч.1 ст. 111 ФЗ «Об исполнительном производстве» в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов.
Судебный приказ, нотариальное соглашение об уплате алиментов, постановление судебного пристава о взыскании задолженности по алиментам относятся к равнозначным исполнительным документам ( ст. 12 ФЗ «Об исполнительном производстве»)
Таким образом, удержания из заработанной платы по судебному приказу, нотариальному соглашению и постановлению ССП относятся к одной очереди.
В разделе IV «Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов» (утв. Федеральной службой судебных приставов от 19 июня 2012 г. № 01-16) указывается:
В рамках одной очереди (в том числе при наличии нескольких исполнительных документов о взыскании алиментов) требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме (ч. 3 ст. 111 Закона).
Следует отметить, что необходимо удержание сумм алиментов должно производиться из дохода, оставшегося уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ.