Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Устроился на работу 25 июня, условно записали первую часть отпуска на 15 мая, а вторую часть 1 декабря, могу ли я

Здравствуйте, имеет ли право работадатель перенести часть дополнительного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год без монго согласия? Работаю с вредными условяии труда. Устроился на работу 25 июня, условно записали первую часть отпуска на 15 мая, а вторую часть 1 декабря, могу ли я просить полный отпуск до окончания моего рабочего года, то-есть 25 июня следующего года.

06 ноября 2022, 05:07, Никита, г. Курск

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Любой отпуск это соглашение сторон трудовых правоотношений, не предоставление отпуска два года подряд запрещено законом (Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ТК РФ статья 124.)

Таким образом при пороке воле в трудовых правоотношений, без учёта мнения работника, у Вас есть право на обращение в инспекцию по труду.

Доброго вам дня.

06 ноября 2022, 06:04

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте я участник сво могу ли я уволится когда я заключал контракт отец инвалид 1 группы а сейчас мама

Здравствуйте я участник сво могу ли я уволится когда я заключал контракт отец инвалид 1 группы а сейчас мама стала 1 группы инвалидности недеятельноспобной я оформил опеку над мамой могу ли я уволиться в части нам говорят мы не можем вас уволить

12 июня, 12:27, вопрос №4151919, Дмитрий, г. Иркутск

1 ответ

Арбитраж

Если результативная часть решения арбитражного суда первой инстанции оглашена 15 мая, а решение в полном объёме изготовлено - 22 мая, с какой из этих дат считается 30 дней на обжалование?

Здравствуйте. Если результативная часть решения арбитражного суда первой инстанции оглашена 15 мая, а решение в полном объёме изготовлено - 22 мая, с какой из этих дат считается 30 дней на обжалование?

12 июня, 08:47, вопрос №4151715, Максим, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Можно ли мне тпк устроится и не потеряю ли я декретные

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на одном месте работы. ребенку 8 месяцев и нашла удаленную работу в другом месте. Там нужно официальное оформление. Предлагают устроить на пол ставки ставки официально по трудовой книжке. Можно ли мне тпк устроится и не потеряю ли я декретные.

12 июня, 06:27, вопрос №4151579, Елена, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Могу ли я уволиться по окончанию отпуска?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я с 3 июня по 17 июня по документам нахожусь в отпуске. Отпускные мне выплатили. Но по своей инициативе, я не пошла в отпуск, а хожу на работу. Работодатель не против. Но хочу уволиться. Могу ли я уволиться по окончанию отпуска? И нужно ли по законодательству мне возвращать денежные средства за отпуск или отработанные дни на время отпуска?

12 июня, 06:04, вопрос №4151561, Игорь, г. Москва

1 ответ

Военное право

Пришло отношение с воинской части по должности., могут ли при подписании контракта в части поставить на другую должность

Пришло отношение с воинской части по должности...., могут ли при подписании контракта в части поставить на другую должность

11 июня, 18:46, вопрос №4151266, Вадим, г. Ростов-на-Дону

1 ответ