Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что доброволец там может сделать?
Доброволец заключал контракт на 4 мес
С 12 июня по 12 октября.
Указом от 21.09 все контракты были продлены на период частичной мобилизации. Сейчас частичная мобилизация завершена.
Почему не увольняют со службы и не отправляют домой????
Новый контракт не подписывал.
Что доброволец там может сделать?
Здравствуйте
Увы, но указы Президента могут быть отменены только указами президента. Поэтому п.4 указа №647 от 21.09.2022 г. до сих пор действует. Именно им продлены действующие контракты военнослужащих.
Поэтому увольнение возможно только по основаниям, указанным в п.5 указа
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
________
Поэтому подписания нового контракта не требуется, так как мобилизация именно указом президента не завершена.
Все остальное это не более чем заявления, которые не закреплены какими-либо приказами или иными НПА.
Добрый день
В силу Указа Президента от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Пока об окончании периода (не призыва, а периода), не объявлено, то уволиться Вы не сможете.
Поэтому все что можно сделать — это ждать объявления окончания периода
а какой срок продлён тогда контракт? А когда завершится сво, тогда тоже не будет указа о завершении частичной мобилизации, и что? Человек на вечном контракте? Есть ещё трудовой кодекс, и его юридическая сила как федерального закона, выше Указа.
На срок до окончания периода мобилизации, то есть по сути на неопределенный срок.
трудовой кодекс в данном случае не применяется в силу ст 11 ТК РФ
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
Здравствуйте!
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», объявлена мобилизация.
Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 26.02.1997 N 31-ФЗ не предусматривает указа о завершении частичной мобилизации.
Закон предусматривает Указ о демобилизации.
Указа о демобилизации не было. Возможно его не будет до окончания специальной военной операции.
Шойгу С.К. доложил Президенту о том, что мобилизовали запланированное количество людей. Но Президент не подписал Указа о демобилизации.
С уважением.
На какой срок продлён тогда контракт? А когда завершится сво, тогда тоже не будет указа о завершении частичной мобилизации, и что? Человек на вечном контракте? Есть ещё трудовой кодекс, и его юридическая сила как федерального закона, выше Указа.
Контракт продлен на срок мобилизации.
Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 26.02.1997 N 31-ФЗ не предусматривает указа о завершении частичной мобилизации.
Закон предусматривает Указ о демобилизации.
Указа о демобилизации не было. Возможно его не будет до окончания специальной военной операции.
Указ президента не противоречит федеральным законам.
Увы, но трудовой кодекс на эти отношения не распространяется.
Срок контракта определен — до окончания мобилизации. Она окончится указом президента. Вполне возможно до окончания СВО.