Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, на сессии пошел на больничный, работодатель говорит, что 2 выплаты не может сделать, и за эти дни будет удержание, законно ли это?
Здравствуйте, на сессии пошел на больничный , работодатель говорит, что 2 выплаты не может сделать, и за эти дни будет удержание, законно ли это?
Уточнение от клиента
До этого была выплата за учебный отпуск, а за больничный во время учебы будет удержание потом, законно ли это?
, Станислав, г. Екатеринбург
Олег Ларин
Здравствуйте, Станислав!
Исходя из ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ в применении со ст. 173 или ст. 174 ТК РФ (в зависимости от вида получаемого Вами образования), Вам не должно быть назначено пособие по временной нетрудоспособности.
Наблюдаю ошибку ФСС и неправоту Вашего работодателя.
За подробной платной юридической консультацией можете обратиться ко мне в личные сообщения или непосредственно в офис.
Похожие вопросы
При запросе возврата, администратор говорит, что абонемент был приобретен со скидкой, поэтому перерасчет идет по полной цене процедур и в итоге они мне ничего не должны
Добрый день! Приобрела абонемент на лазерную эпиляцию в студии на 20 процедур. Осталось 8 процедур. При запросе возврата, администратор говорит, что абонемент был приобретен со скидкой, поэтому перерасчет идет по полной цене процедур и в итоге они мне ничего не должны. Договор естественно не был подписан, его никто не предоставлял. Законно ли это?
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Здравствуйте.
Ситуация следующая, работаю в организации Россети, сдельная оплата труда, приехал проверяющий с отдела охраны труда, за некоторые нарушения были изъяты талоны (талонная система контроля по охране труда), изъятие талонов карается лищением части заработной платы, те лишают часть денег от заработной платы а не от премии.
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Уточнение, есть 3 талона зелёный = - 10% жёлтый = - 20% и красный = - 30% соответственно.
И законно ли это, учитывая что в квартире прописаны два маленьких ребенка?
Добрый день! Ситуация следующая, я проживаю в муниципальной квартире, со мной так же проживает мой бывший муж и дочь с 2 несовершенолетними детьми. Я являюсь главным квартиросьемщиком. Быший муж хочет приватизировать свою комнату в квартире и соответственно продать ее. Скажите пожалуйста, по закону сможет ли он это сделать, без моего участия? И законно ли это, учитывая что в квартире прописаны два маленьких ребенка?
Что если мне не заплатят привлеку их в суд
Здравствуйте! 3 месяца работала не официально. Работодатель обещал оплатить больничный. Но я сказала о увольнении и работодатель отказался выплачивать больничный. Трудовой договор не заключали, но есть ряд доказательств моей работы в этой организации, весомые. Прочитала что работодатель обязан устраивать сотрудников с 1го дня, и если доказать что сотрудник работал можно подать в суд. Подскажите смогу ли я аппелировать больничный, посредством суда. Что если мне не заплатят привлеку их в суд. Спасибо.