Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие льготы для мужа предусматривает по трудовому законодательству
Жена инвалид 2 группа. какие льготы для мужа предусматривает по трудовому законодательству
, Алексей, г. Москва
Татьяна Степанова
рейтинг 8.9
Эксперт
Здравствуйте, Алексей!
В ТК РФ нет норм, прямо предоставляющих какие-то льготы, гарантии, компенсации супругам инвалидов.
Есть несколько положений о работниках, осуществляющих уход за больными членами семьи, которые в соответствии с медицинским заключением, нуждаются в постороннем уходе. У таких работников есть:
- право требовать работу на условиях неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ)
- право на отказ от работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы, направления в командировки (ст. ст. 96, 259 ТК РФ)
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Похожие вопросы
Подскажите, на какие статьи тк РФ мне ссылаться?
Здравствуйте. Возник такой вопрос. Заключила с компанией трудовой договор, а на следующий день мне сообщают, что не готовы меня принять, причину не озвучили, возможно СБ не пропустили. Я пытаюсь выяснить и прошу, чтобы в моей трудовой это никак не отображалось, потому что конкретно моей вины в этом нет. К сожалению, мне никто не может предоставить внятного ответа, руководитель написал, что запись будет, а я с этим не согласна. Читала, что можно аннулировать договор. Подскажите, на какие статьи тк РФ мне ссылаться?
Положены какие то льготы за дровяную котельную
На предприятии 2 котельных. Газовая и дровяная. Оформлены как операторы газовой котельной 3раз. Положены какие то льготы за дровяную котельную
Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора
Добрый день! Мой работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи с закрытием нашей торговой точки в связи с окончанием договора аренды помещения в котором расположен наш магазин. Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора оплачивать минимальные пособия из-за того что трудовой договор будет расторгнут не по моей инициативе. Прикрепляю фото трудового договора, выделила пункты которые мне не ясны. Разъясните пожалуйста
Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель
Здравствуйте. Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель. Но при этом оформлен как самозанятый. Вопросов много. 1-й: могу я совмещать трудовые отношения и самозанятость с основным работодателем без возможных проблем для себя и работодателя? 2-й: так же если я сейчас трудоустроюсь по совместительству к бывшему работодателю, самозанятость не станет преградой для таких совмещений?
Я с ним в браке, если ребёнок 4 лет Вопрос в том, когда будет приговор и его посадят у ребенка остануться льготы?
Здравствуйте. Мой муж ветеран боевых действий. Но он попал под уголовное дело ст 286ч 5 совершили они это на СВО. Я с ним в браке, если ребёнок 4 лет
Вопрос в том, когда будет приговор и его посадят у ребенка остануться льготы?