Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск с 1.07.2022 по 15.08.2022, то значит на работу 16.08.2022?
Здравствуйте! Отпуск с 1.07.2022 по 15.08.2022,то значит на работу 16.08.2022?продолжительность отпуска 46дней
, Мария, г. Челябинск
Сергей Берестов
рейтинг 8.2
Эксперт
Здравствуйте, Мария!
Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам в календарных днях (ст. 115, 116 Трудового кодекса РФ). Если Ваш отпуск начался 01.07.2022, то при его продолжительности 46 календарных дней отпуск истекает 15.08.2022. Соответственно, первый рабочий день (смена) после отпуска — 16.08.2022.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Похожие вопросы
В сентябре 2020 вышла на работу, в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1, 8 взяла у
Здравствуйте.Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 3х лет.Отработала год. В сентябре 2020 вышла на работу,в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1,8 взяла у работодателям пролет к месту отпуска и обратно на 2 недели(писала заявление о выходе с декрета, по прилёту писала заявление на возвращение в декрет до достижения ребенком 3х лет).Сейчас ребенку 2,6.Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет,написать по собственному желанию на увольнение и нужно ли мне отрабатывать еще год?
Как предоставляется отпуск, работы вахтой, месяц на месяц, сколько дней положено?
Как предоставляется отпуск ,работы вахтой ,месяц на месяц, сколько дней положено? Работаю официально.
Могу ли я как-то вернуть деньги за работу?
Добрый день.
Со мной приключилась неприятная для моего настроения ситуация.
Ситуация - заказал работу, указал сроки, выплатил предоплату, но сроки все практически выгорели, а работу я не получил. Могу ли я как-то вернуть деньги за работу? Дело в том, что в возврате мне отказывают, ссылаясь на то, что это Я отказываюсь от работы по своим причинам, мол предоплату они не возвращают.
Тех поддержка скидывает вопрос на персонального менеджера, персональный менеджер отвечает на вопрос 1 раз в день под конец рабочего дня и ничего по существу, в итоге просто тянут время, а ответа толкого я не получаю.
Заказывал работу для вуза на сайте https://zaochnik1.com/
На работу в школу принята учителем 01.11.2023, по графику в отпуск иду с 17.06.2024
На работу в школу принята учителем 01.11.2023 , по графику в отпуск иду с 17.06.2024. Отпуск предоставляют не полностью , а 33 дня. Правомерно ли это? Какой отпуск мне положен?
Могу ли я подать документы на УДО находясь в отпуске?
Здравствуйте я на принудительных работах, иду в отпуск. Могу ли я подать документы на УДО находясь в отпуске?