8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на отпуск не писала ещё

По графику отпусков в декабре утвердили отпуск с 1 июня, расписалась.

Теперь вынуждают уходить с 28 мая ( нерабочая суббота). Говорят сделают приказ. Заявление на отпуск не писала ещё. Правомерно ли это?

, Елена, г. Москва
Юлия Раченкова
Юлия Раченкова
Юрист, г. Москва

Добрый день, Елена!

Работодатель не вправе в одностороннем порядке менять уже запланированную графиком дату предоставления отпуска, в том числе ссылаясь на производственную необходимость.

Однако при определенных условиях отпуск может быть перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

См. статью 124 ТК РФ:
«Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

— временной нетрудоспособности работника;

— исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

— в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами».

На практике под такими «другими» случаями часто понимается учебный отпуск или, например, необходимость прохождения обязательного медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования. Кроме того, в организации в локальном нормативном акте может быть закреплен какой-то другой случай, когда отпуск может быть продлен или перенесен работодателем.
Если же такой «другой» случай не предусмотрен, и нет обстоятельств, перечисленных выше (нетрудоспособности, исполнения гособязанностей), работодатель не вправе переносить отпуск без Вашего согласия.

Если же Вы выразите свое согласие на перенос (например, напишете заявление о переносе или поставите резолюцию на приказе «Согласна, ознакомлена»), перенос отпуска будет считаться законным. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Военное право
Пока приходил в отпуск, проходил всех врачей, вынесен вердикт- пройти ВВК по приезду назад., так как заболевание прогрессирует и не предполагает дальнейшее нахождение на службе
Муж на СВО. Пока приходил в отпуск, проходил всех врачей, вынесен вердикт- пройти ВВК по приезду назад., так как заболевание прогрессирует и не предполагает дальнейшее нахождение на службе. По приезду на службу, в зону действия СВО медик выписал подтверждение, что необходимо направить на ВВК. НО командир игнорирует рапорта с просьбой о направлении на ВВК. Вопрос: куда писать? и формат заявления. Спасибо! P.S. Вся медицинская документация, естественно , имеется.
, вопрос №4149940, Юлия, г. Ярославль
686 ₽
Побои
Могу ли я как-то спорить поставку его ночью и что мне делать конкретно в данной ситуации?
Здравствуйте. 19 апреля моего сына, учащегося четвёртого класса, избили четверо одноклассников. Было написано заявление в ПДН. Через день в школе проходило собрание с участием соц педагога, психолога, классного руководителя, инспектора ПДН и участников драки. На собрание было выяснено что во время урока мой сын и один из участников драки поругались, вследствие чего другому мальчику показалось, что мой сын как-то обозвал маму (именно что показалось он не слышал но он так подумал). После урока Этот мальчик подговорил ещё двоих одноклассников после школы подкараулить моего сына и избить его, ещё один участник это всё снимал на телефон. Мой сын в драке не участвовал, его просто избивали, он даже с дачи никому не дал он даже никого в ответ не обозвал. После этого собрания нас не трогали, никуда не вызывали, не опрашивали и вот вчера 9 июня мне написала классный руководитель о том, что мне нужно прийти в школу написать объяснительную, почему мой сын не посещает занятия с соц педагогом, так как он стоит на учёте внутришкольном. Нас не оповещали что моего сына поставили на учёт, до вчерашнего дня мы об этом не знали,посещать занятия сын не может так как уехал а в другой город к бабушке. Оснований вставать на учёт у нас не было, в течение года никаких серьёзных замечаний по поведению или успеваемости моего сына не было. Могу ли я как-то спорить поставку его ночью и что мне делать конкретно в данной ситуации? Разговаривала с классным руководителем. Она сказала что сама не была в курсе его поставки на учёт, что ей только соцпедагог скинула список детей которые должны приходить на занятия, никаких отдельных оповещений не было, а никаких заявлений лично она не писала, никаких актов, и сама была не в курсе данной ситуации.
, вопрос №4149175, Ксения, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков?
Добрый день. Я забыла когда я должна идти в отпуск. В сети есть не подписанный график отпусков, но я не уверенна, что он актуальный. Согласно нему у меня уже было 2 отпуска. Но Работодатель не уведомил меня о них и соответственно не оплатил. Я работала в это время. Сейчас, когда у меня наступил 3я часть отпуска по графику, кадровик заставляет подписать мое заявление начальником, директором, китайским коллегой, работником, кто будет замещать меня и с ними со всеми согласовать. Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков? И чтобы это они сделали быстро. По опыту кадровик подделывает документы.
, вопрос №4148671, Регина, г. Москва
Побои
Добрый день подскажите пожалуйста снял побои в больнице их передали в полицию я могу отказаться и не писать заявление
Добрый день подскажите пожалуйста снял побои в больнице их передали в полицию я могу отказаться и не писать заявление
, вопрос №4148725, Ваня, г. Москва
Дата обновления страницы 07.05.2022