Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Отпуск у нас 28 к.д основной и 7 к.д дополнительный.Работодатель отказывает мне в дополнительном отпуске, якобы я не отрабатываю часы.Законно ли это?

Добрый вечер. Я являюсь медицинской сестрой-анестезистом отделения анестезиологии реанимации, ребенок часто болеет,всвязи с чем беру больничный лист несколько раз в год. Отпуск у нас 28 к.д основной и 7 к.д дополнительный.Работодатель отказывает мне в дополнительном отпуске, якобы я не отрабатываю часы.Законно ли это?

22 февраля 2022, 17:28, Елена, г. Москва

больничный лист больничный отпуск

Светлана Иванова

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте!

Согласно действующему законодательству, а именно пунктом 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации и статьям 116 и 123 Трудового кодекса Российской Федерации Вы наделены правом на отдых, поэтому работодатель не вправе Вам отказывать в предоставлении дополнительного отпуска.

Поэтому Вы вправе написать заявление в Трудовую инспекцию, а также решить данный вопрос в судебном порядке, что предусмотрено трудовым и процессуальным законодательством.

22 февраля 2022, 17:38

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Они мне говорят, что деньги будут лежать на депозите, но я не хочу больше обращаться в эту компанию и хочу, чтоб они вернули часть денег за неиспользованные услуги

Здравствуйте ! Обратилась в стоматологию, чтоб мне поставили зубы. На меня оформили кредит в размере около 500 000 тысяч рублей. Но я не воспользовалась услугой временный протез ( вставная челюсть ) . Они мне говорят, что деньги будут лежать на депозите, но я не хочу больше обращаться в эту компанию и хочу, чтоб они вернули часть денег за неиспользованные услуги. Можно ли это сделать ?

Вчера в 12:59, вопрос №4144005, Оксана, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

700 ₽

Семейное право

И вот сегодня получаю письмо что он подал иск в суд, где я являюсь ответчиком, что он подал на раздел имущества

Здравствуйте. Мы с мужем приобрели земельный участок. Потом мужа посадили и я продала земельный участок (в 2022 году)чтобы переехать с дочкой. Денег уже этих нет.Муж был не против. На словах, с зоны согласие я так и не получила. Но муж говорил делай как знаешь! Реелтор смог продать и без согласия. Муж вышел из тюрьмы и решил развестись со мной. Развелись. И вот сегодня получаю письмо что он подал иск в суд ,где я являюсь ответчиком, что он подал на раздел имущества и на равные права(((( и подал в суд в другом городе, я не могу туда попасть, это Севастополь а я в Москве!!! У меня семилетний ребенок.Что делать не пойму!!!!

Вчера в 10:40, вопрос №4143831, Юлия, г. Москва

9 ответов

Защита прав потребителей

При запросе возврата, администратор говорит, что абонемент был приобретен со скидкой, поэтому перерасчет идет по полной цене процедур и в итоге они мне ничего не должны

Добрый день! Приобрела абонемент на лазерную эпиляцию в студии на 20 процедур. Осталось 8 процедур. При запросе возврата, администратор говорит, что абонемент был приобретен со скидкой, поэтому перерасчет идет по полной цене процедур и в итоге они мне ничего не должны. Договор естественно не был подписан, его никто не предоставлял. Законно ли это?

Вчера в 08:43, вопрос №4143655, Мария, г. Уфа

1 ответ

Трудовое право

Имею ли я право на компенсацию этих 21 дней сейчас как и положено в 2024 году?

Добрый день. Работаю с 20.02.2019. В декабре 21 года сказали что есть 21 день неиспользованного отпуска и надо срочно отгулять. Я сказала что у меня все израсходовано, пересчитали и сказали что программа так считает. Дали 7 дней в декабре 21 и 14 в декабре 22, отправили насильно. Сейчас при увольнении 29.05.2024 отпуск не оплатили за 2024 вообще , сказали все отгуляно и оплачено в 21 и 22 годах. Что делать в данной ситуации ? имею ли я право на компенсацию этих 21 дней сейчас как и положено в 2024 году? график отпусков прилагаю

Вчера в 04:04, вопрос №4143359, Анна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Сейчас вносится изменения в коллективный договор и хотят сделать отпуск на 2 дня меньше

В коллективном договоре по моей должности было прописано дополнительные дни отпуска 11. Сейчас вносится изменения в коллективный договор и хотят сделать отпуск на 2 дня меньше. Законно ли это?

04 июня, 15:20, вопрос №4142831, Валентина, г. Москва

2 ответа