Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Какая продолжительность рабочего времени по совместительству?

17 февраля 2022, 15:26, Василмй, г. Москва

Елена Семкина

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Василий.

В соответствии со ст. 84 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Названные ограничения не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней или отстранен от работы.

Остались вопросы, пишите. Рада буду помочь.

17 февраля 2022, 15:49

Василмй

Клиент, г. Москва

Не более 4 часов день это в рамках 8 часового рабочего дня или отработал 8 часов основного времени а потом еще до 4 часов по совместительству?

17 февраля 2022, 16:12

Юлия Глушанова

Юрист, г. Кострома

Здравствуйте, отработал 8 часов по основному месту работы, и можно еще работать 4 часа дополнительно.

С уважением

17 февраля 2022, 16:40

Похожие вопросы

Гражданское право

Подскажите, пожалуйста, если аттестат без четверок, но в 10 классе они были(2шт), то какая медаль все-таки выдается?

Подскажите, пожалуйста, если аттестат без четверок, но в 10 классе они были(2шт), то какая медаль все-таки выдается? «Золотая» или «серебряная»?

Вчера в 08:05, вопрос №4151672, Алена, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

И какая у меня будет оплата при ее окладе на полный день на сумму 5700?

Мы работаем вдвоем с коллегой, у нас одинаковая должность, статус работники. Коллега оформила инвалидность на ребенка и уходит на неполный рабочий день (0.5 ставки). Могу ли я взять ее 0.5 ставки путем совмещения должностей, если она будет работать только 4 часа в день из 8? И какая у меня будет оплата при ее окладе на полный день на сумму 5700?

11 июня, 20:58, вопрос №4151375, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я рабочий и на рабочей недели праздник, а я работаю по часовой, я имею право не работать?

Я рабочий и на рабочей недели праздник , а я работаю по часовой , я имею право не работать?

11 июня, 11:38, вопрос №4150678, Арсений, г. Москва

1 ответ

Вопрос закреплен

Военное право

Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?

У сотрудника закончился контракт, новый он не подписал, но и домой его не отпускают. Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?

11 июня, 10:06, вопрос №4150604, Тихоновская Надежда Викторовна, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?

Добрый день! Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?

10 июня, 19:52, вопрос №4150079, Мария, г. Москва

1 ответ